等相关证据载卷为据，足以认定。 本院认为：被告陈某某在海宇物业公司上班时与原告赵某因琐事发生口角，事后被告陈某某提刀将原告赵某砍伤，对造成赵某的经济损失，陈某某应承担赔偿责任。由于陈某某系海宇物业公司雇请的保安人员，其上班时间将原告致伤，即在雇用活动中造成了原告的损害，虽然陈某某的行为超出了授权 ...

，说3月底为最后期限，到时要不腾房要不退钱。 3月31日下午4点多，他和同事王某×、韦一×、董一×去杨某乙家，他告诉杨某乙母亲，范一×用杨 一×亲属已撤回对杨某乙的民事起诉。 本院认为：被告人杨某乙因债务纠纷与被害人范一×发生口角，即持刀朝范建平身上连续捅刺，致范一×当场死亡，其行为已构成故意杀人罪。 ...

日18：40分许，陈某在昆钢铁路X#道口房因工具箱的卫生与赵某某发生口角后回到其当班的3#道口房值勤。19：10分许陈某再次来到赵某某当班 改判。其主要上诉理由：1、发生争吵其被被上诉人赵某某打伤，被上诉人赵某某没有受伤，其还要承担40%的责任不公；2、其受伤于上班时间，根据法律规定，被上诉人昆钢铁 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告傅某某诉称，原、被告系同事关系，在秀山自治县X镇阳光幼儿园上班。2011年11月4日中午，被告无事生非找借口指责、辱骂原告， 足以认定。 本院认为，公民的身体权、健某受法律保护。本案中，原、被告发生口角继而打架，被告将原告头部打伤。本案纠纷是双方互相引起的，原、被告均 ...

领导安排四班三转的休息日，当时上宽厚板新线，我去班里加班看图纸，我与刘为民发生口角，刘为民就向我扑来，打我几拳，踢我几脚，我当时身上有伤， 领导责任的班长进行考核并无不妥之处。同理，上诉人与单位同事在上班期间发生吵闹和肢体冲突，单位对上诉人作出的考核和待岗处罚亦无不当之处。班长津贴是一种岗位补贴，上诉 ...

歌城二楼包厢内唱歌，被告人张某丁在二楼大厅休息过程中因争抢厕所的事与刘某发生口角，张某丁当即打了刘某几个耳光。刘某忍气吞声返回自己的包厢后带领同伴肖某某等 报警的事实。 11、证人齐某证言证明李某丙和乔某均系爱铭数码电子厂的工人，该二人自2011年5月20日起均未到厂上班，另证明李某丙在厂表现不佳的 ...

可以解除关系。 2009年7月4日早上7时50分许，原告在某某公司门卫室上班，案外人顾某某要把摩托车停放在某某公司内，原告予以同意，摩托车停放好之后顾 员工瞿某某同志，因在用工单位工作时间内与人发生口角，造成严重打架事件。经调查核实，公安局110当时有报警，与其一起当班的同事有书面证明，确实是瞿某某的 ...

解除劳动关系。2008年10月7日之前未结清的工资应当结清，之后于某某没有上班，公司不应支付工资。于某某没有干到年底，不应发给其年终奖。公司已给 本院认为，于某某在工作期间与同事发生争执，用工单位将其重新分配到新的工作地点工作，但于某某不服从用工单位调配，没有按规定的时间去报到，严重违反了用人单位的 ...

的情况；○12证人颜某某证言，证实2008年3月26日上午，其和同事刘某妹在双关村原湘东铁矿过磅房卡子上班收取管理费，刘某乙阻拦其收取颜某某拖运矿石过卡的管理费， 某奎、刘某伟、张琴、刘某丙来到赌博现场，刘某伟说其好叼，因此发生口角，双方纠集人拿刀等凶器聚众斗殴，其被砍伤，同时还证实双方均有受伤的情况 ...

询问电话一事发生口角并使原告身体受到伤害。事后原告经安宁市公安局郎家庄派出所同意在云南昆钢医院住院37天，共用去住院医疗费4207.95元和安宁市人民 30%，上诉人承担70%。 被上诉人刘某艳答辩称：上诉人要求被上诉人告诉的是同事的私人电话，而非工作电话，被上诉人没有义务要告诉上诉人他人的私人电话， ...