《解除劳动合同通知书》，是因被告尚须承担2008至2009年度的冬季供热、办理失业保险、沟通和协调职工安置方案等任务，因此原告要求补发2008年5月至2009 ，符合法律规定，本院予以支持。原告未与被告签订劳动合同终止协议，不能领取失业保险金有其自身原因，要求被告赔偿，本院不予支持。 综上，根据《中华 ...

期间应缴社会保险费不足部分；4、赔偿因被告未给原告购买失业保险而造成的不能领取失业保险金的损失7200元。2010年5月22日，长沙市雨花区劳动 年限支付经济补偿金x元（4000元/月×3）。 原告主张的由被告赔偿原告失业保险损失4256元请求事项，已由长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会以（2009）第X ...

失业保险待遇时，被告知必须在2011年6月20日前办理，否则不能领取失业保险金。原告要求被告支付经济补偿金，但是被告拒绝支付。请求人民法院判决：一、被告 。 对双方某议的2009年6月以前的社会保险、未支付经济补偿金的原因、失业保险待遇及社会保险手续转移问题，经审理查明，2009年11月5日，原告与 ...

的失业保险费缴纳至2009年6月，不存在欠费的情况，原告不能领取失业保险金是其自身原因造成，被告不应当赔偿其失业保险金。要求驳回原告诉讼请求。 经审理 客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，因此，被告与原告解除劳动关系不违反法律规定，解除劳动合同的时间应为被告向原告下发《解除劳动合同通知书》 ...

的失业保险费缴纳至2009年6月，不存在欠费的情况，原告不能领取失业保险金是其自身原因造成，被告不应当赔偿其失业保险金。要求驳回原告诉讼请求。 经审理 客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，因此，被告与原告解除劳动关系不违反法律规定，解除劳动合同的时间应为被告向原告下发《解除劳动合同通知书》 ...

的失业保险费缴纳至2009年6月，不存在欠费的情况，原告不能领取失业保险金是其自身原因造成，被告不应当赔偿其失业保险金。要求驳回原告诉讼请求。 经审理 客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，因此，被告与原告解除劳动关系不违反法律规定，解除劳动合同的时间应为被告向原告下发《解除劳动合同通知书》 ...

的失业保险费缴纳至2009年6月，不存在欠费的情况，原告不能领取失业保险金是其自身原因造成，被告不应当赔偿其失业保险金。要求驳回原告诉讼请求。 经审理 客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，因此，被告与原告解除劳动关系不违反法律规定，解除劳动合同的时间应为被告向原告下发《解除劳动合同通知书》 ...

的失业保险费缴纳至2009年6月，不存在欠费的情况，原告不能领取失业保险金是其自身原因造成，被告不应当赔偿其失业保险金。要求驳回原告诉讼请求。 经审理 客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，因此，被告与原告解除劳动关系不违反法律规定，解除劳动合同的时间应为被告向原告下发《解除劳动合同通知书》 ...

公司不支付逯某甲解除劳动合同经济补偿金、2011年1月份工资；判令金属公司不承担逯某甲2010年1月至2011年1月社会保险中用人单位应当承担的部分。 加点2274小时的加班费x元及该款百分之一百的赔偿金x元；赔偿逯某甲不能领取失业保险金损害x元，各项总计x元。 金属公司所诉系捏造事实。事实是2011 ...

保险费及医疗保险费；3、被告补偿原告因被告没有为原告购买失业保险而给原告带来不能领取失业保险金的直接经济损失5680元；4、本案诉讼费由被告承担。 加班费x元；按规定应付1998年4月至2006年7月的养老保险；失业保险损失5880元；3、判令被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人云南省科学技术协会机关 ...