的岗位为业务员，工资标准为每月1500元，四险一金从里扣除，四险一金按原标准执行。另对于参与筹备期工作的员工其筹备期间的保险补缴费用，公司 同意按乙方在公司筹备工作期间重庆市职工社会保险规定及甲方的相关办法，为乙方支付该工作期间职工养老保险费。乙方离职后，甲方不得从事损害乙方利益的行为。本协议生效后， ...

利息为x.85元），判令大众公司对陈某某的应付款项承担连带保证责任，并判令陈某某与大众公司承担诉讼费用。 被告陈某某辩称：不同意九龙山支行的诉讼请求。 ，结论为上述3份材料中的签名不是陈某某本人所签。 庭审中，大众公司以业务员离职为由，表示无法提供向陈某某交付奥迪汽车的资料。另，没有证据证明陈某某拥有 ...

签订保密合同等一系列保密措施。被告王某借故未在保密合同上签字。被告王某离职后即与其兄王某忠共同投资设立了南通熙和纺织品有限公司(以下简称熙和公司)。 名单所造成的经济损失人民币500，000元，并互负连带责任；3、被告承担本案诉讼费用。 被告王某辩称，原告没有证据证明本人在2001年12月以后与其涉案 ...

申请证人卜应生出庭作证，其陈述于2003年8月到海林公司工作，任安徽区域业务员，2005年5月离开，原因是觉得公司管理存在问题，员工受限制，经常加班。保密协议 董某某在2006年3月离职后，5月即成立威莱克公司，并担任董某长和经理，与海林公司经营同类业务，违反了竞业禁止约定，应当承担违约责任。 现海林 ...

的固定月薪内含保密费500元。XX公司支付鲜XX保密费，鲜XX在职期间和离职后，必须严格遵守XX公司制定的有关工作信息和商业信息保密规章制度，履行保密职责。 保密协议违约金30万元；2、由X科公司对上述款项承担连带责任；3、由鲜XX、X科公司承担仲裁费用。重庆市X区劳动争议仲裁委员会于2010年9月 ...

相关产品外形、功能均类似的料位开关和液位开关；李某某确认自己从凡宜公司处离职后进入斯巴克公司从事销售工作，李某夫是其父亲。 根据斯巴克公司提供的 宜公司提出的赔偿数额合理，可以全额支持。凡宜公司请求斯巴克公司承担其为调查、制止侵权而支出的合理费用于法有据。关于凡宜公司赔礼道歉的诉讼请求，由于并无证据 ...

班路店披露或准备披露房源信息。姜某、朱某的劳动手册表明，两被告从原告处离职后至今仍未就业，更没有在被告创林公司处任职的记录，与创林公司签订合同承包 的举证责任在姜某，而鉴定结论又与姜某的主张不符，故该笔鉴定费用应某由姜某承担。 综上所述，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条之规定，判决如下： 对 ...

，其对自己的这一行为也未能提出合理的解释，故确认牟某从凡宜公司处离职后也进入XX公司工作。虽然XX公司未能按照证据保全民事裁定的要求提供其全部财务资料 牟某应当承担的赔偿数额。凡宜公司请求XX公司承担其为调查、制止侵权而支出的合理费用于法有据，予以支持。关于凡宜公司赔礼道歉的诉讼请求，由于凡宜公司并未 ...

年7月至2009年1月期间的社会保险；5、郑州通力电梯工程有限公司承担本次诉讼一切费用。郑州市X区人民法院于2010年8月21日作出（2010）二七民一 ，其中2008年度，由岳某经手在安阳销售电梯20台。岳某于2009年元月离职后郑州通力电梯工程有限公司向岳某支付工资至2008年12月份，在其离职 ...

”名义销售服装、在《北京日报》上向原告赔礼道歉、赔偿原告经济损失20万元并承担本案诉讼费用。 被告世纪雷蒙公司辩称：第一，被告的法定代表人许某的个人任职 12月任该公司业务经理，负责该公司在北京燕山石油化工有限公司等处的业务。离职后利用相关业务渠道，多次以世纪雷蒙公司名义参加各种职业装的招标活动。 京 ...