。 委托代理人邓某，男，汉族，该分公司员工。 原告陈某甲与被告中国某股份有限公司潼南分公司（以下简称潼南某分公司）确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法由 南某分公司在所在地缴税后委托中国农业银行重庆市大佛支行代发。2011年3月31日，双方所签合某到期后至今未再续签。在上述期间内，双方均按照所签合某 ...

诉讼请求向黔江区劳动争议仲裁委申请仲裁，未得到支持。另查明：2008年1月弘扬大酒店开业经营，2009年4月13日黔江区弘扬酒店注册为个体工商户。 一审原 黔江区弘扬酒店解聘冉某付，冉某付某方没有提供黔江区弘扬酒店的解除劳动合同通知书或其他直接证据；黔江区弘扬酒店一方也没有提供冉某付某“辞职申请书”或 ...

年2月28日止。”第十条“其他未尽事宜，按照国家和当地人民政府的有关规定及《大亨餐厅员工某册》执行”。2006年3月1日，双方续签《劳动合同》，合同第一条“本合同 讨论通过，其不予认可。 庭审中，原告当庭承认被告提交的三份《劳动合同》为其所签，但认为最后一份合同与前两份一不致，前两份为一页，而最后一份 ...

经营，宿兰昌、祈学林系其员工，并与该二人之间存在劳动合同关系，并据此向本院提交以下证据予以证明：证据一为两份个体工商户营业执照，业主均为被告金国j， 两份劳动合同书为其本人所签，其二人均为被告金国j工作，祈学林为被告金国j经营轻体楼板厂，宿兰昌是原告余某某所称的个体工商户大兴兴昌机电修理部的业主 ...

一份，证明四原告是从1997年开始受税务局委托在洪桥镇机关社区负责个体工商户的营业税、个人所得税的征收工作，报酬按收税一定比例提成，接受税务局的 ： 驳回原告蒋某某、唐某某、彭某某、刘某某要求被告祁东县地方税务局给付解除劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金、失业保险金、养老保险金x元的诉讼请求。 本案 ...

某，而不是以其开办的并经依法登记的个体工商户或者是独资企业等劳动法规定的作为用人单位的形式与原告谢某建立劳动关系，且被告欧阳新初与原告谢某之间存在一定 确认签名呢因为被上诉人本身只是个为上诉人欧阳新初打工、管理工厂的员工，而且8月份已离职，没有权力签付货款单，事实已很明确，上诉人欧阳新初一直是无证经营 ...

、营业执照、税务登记证、以郭某乙名义签订的租赁场地合同、郭某乙投入的5万元投资款、每月发放给员工的工资以及员工借款经郭某乙签字同意的凭证等充分的证据予以 履行支付货款的义务，恒运酒楼未付清货款给原告，显属不当，理应承担相应的民事责任。由于恒运酒楼是经工商部门核准登记的个体工商户，个人经营者为被告郭某乙 ...

国家《工资支付条例》规定，奖金亦属于工资的组成部分。2010年7月，由于员工集体向原告追索劳动报酬，原告于2010年8月27日、9月6日某别告示承诺， 年休假条例》第二条规定“机关、团某、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假） ...

羊鲜花超市，登记的经营企业性质是个体工商户，登记的法人代表是被告吴某乙，但实际出资人是被告吴某甲。 被告称原告曾某其员工，并提供了三个证人到某 ，还出示了有关原告代表五羊鲜花超市对外签订合同和办理有关业务的证据，但未能出示双方签订劳动合同的证据，原告称其并非被告员工，其只是在有些事务上帮助被告，签订 ...

终结。 原审查明，被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂（以下简称砖厂）是领取营业执照的个体工商户，在生产经营过程中承包给了被告罗某个人组织工人生产。2009年原告在 又为原告出具了工资欠条，因此，罗某应当负有支付义务。由于罗某未与劳动者签订劳动合同，砖厂作为发包方和承包关系的受益者，其也应当承担连带责任。本案经 ...