人鲁某述称，其经人介绍到原告承接的圣地阳光工程从事消防打孔工作，并由原告安排管理其工作和计发劳动报酬，后在打孔时摔伤。第三人与原告公司确有事实劳动关系。 时，在楼梯间摔伤。经中国人民解放军三二四医院诊断为：1、头某、颌面部外伤，2、多处软组织伤。同月19日，鲁某向重庆市X区人力资源和社会保障局提出了 ...

二、洛阳市工伤认定决定书一份，证明申请人属于工伤，其所在单位为洛阳市引达人力资源开发有限公司。证据三、洛阳市劳动能力鉴定结论通知书一份，证明工伤造成申请人六 参照国家规定：即《工伤保险条例》的规定支付。第二组证据共一份，中国一拖工程机械有限公司的文件，证明柴油机公司职工出差期间的伙食补助费，证据三、 ...

，认定焦作市焦作市解放区万帮家政服务中心职工孙某某所受伤害为工伤。 被告焦作市解放区人力资源和社会保障局于2010年6月25日向本院提交了作出具体行政行为的证据 解放西路口时，被他人驾驶的农用三轮车撞伤，造成盆骨、右手受伤，随后到中国人民解放军第九十一医院就诊。2007年11月13日孙某某的伤情经中国 ...

委托代理人马忠良，河南君志合律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：许昌市人力资源劳务中心，住所地：许昌市X路X号。 法定代表人董某，该单位 继续履行双方的劳动合同，并赔偿因此造成的经济损失各8000元。 被上诉人许昌市人力资源劳务中心、河南省烟草公司许昌市公司均辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

原告时代光华诉称，我公司开发并由北京大学出版社出版了“企业战略管理”、“企业经济学”、“人力资源管理”、“管理学”、“公司理论与实务”、“企业国际化经营”、“市场营销”、“现代 零二元（原告预交），由被告北京清大燕园管理研究院负担，于本判决生效之日起七日内交纳。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十 ...

委托代理人江某某、朱霞到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告时代光华诉称，我公司开发并由北京大学出版社出版了“企业战略管理”、“企业经济学”、“人力资源管理”、“管理学”、“公司理论与实务”、“企业国际化经营”、“市场营销”、“现代企业组织设计”、“管理信息系统”、“企业发展战略设计与实施要务”、 ...

的60%作为违约金支付给对方。后又签订补充协议一份，约定三楼交付原告整体管理，每年交纳承包1万元。合同签订后，原告依约向被告交纳了承包费，而被告 。 又查明，2010年1月7日，驻马店市人民政府、中国共产党驻马店市委员会作出驻发（2010）X号文，组建驻马店市人力资源和社会保障局，将市人事局、市劳动和 ...

倾倒，造成仝某受伤。医疗救治基本情况和诊疗结论：2010年2月4日入中国人民解放军第一五三中心医院救治，后于2010年2月19日入郑州市骨科医院诊治 第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告郑州力神机电有限公司请求撤销被告郑州市人力资源和社会保障局2011年8月20日作出某豫（郑）工伤认字[2011]X ...

原审原告）陈某，男，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）中国工商银行股份有限公司河南省分行营业部，住所地郑州市金水区X路X号。 负责人许某， 1档并已按6级1档发放工资，二审中被上诉人提交《中国工商银行河南省分行营业部人力资源管理提升项目实施细则》、营业部员工工资标准一览表、营业部本部部室各类人员 ...

，驻马店市驿城区X法律服务所（略）。 原告驻马店市吴桂桥煤矿有限公司不服被告驻马店市人力资源和社会保障局、第三人刘某某工伤行政确认一案，向本院提起诉讼 适用法律依据。2、驻马店市工伤认定申请表，3、刘某某工作证及身份证，4、中国人民解放军第一五九医院诊断证明书，5、工伤认定申请受理通知书存根，6、工伤 ...