年4月至2002年3月31日,双方签订了为期一年的临时用工劳动合同,合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后,被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整,终止了与上诉人黄某某的劳动关系,并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理 ...
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年4月至2002年3月31日,双方签订了为期一年的临时用工劳动合同,合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后,被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整,终止了与上诉人高某某的劳动关系,并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理 ...
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年4月至2002年3月31日,双方签订了为期一年的临时用工劳动合同,合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后,被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整,终止了与上诉人黄某某的劳动关系,并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理 ...
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年4月至2002年3月31日,双方签订了为期一年的临时用工劳动合同,合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后,被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整,终止了与上诉人张某甲的劳动关系,并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理 ...
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年4月至2002年3月31日,双方签订了为期一年的临时用工劳动合同,合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后,被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整,终止了与上诉人高某的劳动关系,并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理 ...
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年4月至2002年3月31日,双方签订了为期一年的临时用工劳动合同,合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后,被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整,终止了与上诉人谭某的劳动关系,并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理 ...
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年4月至2002年3月31日,双方签订了为期一年的临时用工劳动合同,合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后,被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整,终止了与上诉人李某的劳动关系,并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理 ...
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年4月至2002年3月31日,双方签订了为期一年的临时用工劳动合同,合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后,被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整,终止了与上诉人周某的劳动关系,并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理 ...
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年4月至2002年3月31日,双方签订了为期一年的临时用工劳动合同,合同约定按工作实绩给付劳动报酬。合同到期后,被上诉人巴东县烟草公司根据上级部门政策的调整,终止了与上诉人田某的劳动关系,并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理 ...
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