按2005年云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差伙食补助费开支标准每人每天补助15元的70%计算为人民币241.5元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十 人的上诉理由不能成立。原判认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理恰当，本院予以维持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

为8月×1100元=8800元；4、残疾者生活补助费：参照《中华人民共和国道路交通事故处理办法》第三十七条第五款之规定：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均 。 本院依职权调取了广汉市财政局广财行（96）X号文《广汉市级行政人员事业单位工作人员差旅费开支规定》，原、被告对该证据均无异议，本院将其采作 ...

，向本院提起上诉，其上诉称：上诉人海南省社会保险事业局依照《海南经济特区X镇人员工伤保险条例》对城镇从业人员工伤保险依法实施管理的行为，系海南省人大常委会通过 第二十二条第二款的规定：＂从业人员与原用人单位保留劳动关系及工伤保险关系，外出自谋职业的，在其他单位工作期间发生工伤时，按照规定应当由用人单位 ...

字[2006]X号行政复议决定，维持了被告对原告按病退人员支付养老金的处理决定。原告认为被告不具有将原告工伤退休待遇改变为病退待遇的行政职权，被告的行为 调整退休费时，发现包括原告在内的80名退休人员未到法定正常退休年龄而提前退休。根据《江西省全民所有制企业、事业单位职工退休费用全省统筹方案》的规定， ...

XX的用人单位。因董XX在2006年度实际在矿工作，故此时矿系董XX的用工单位。（二）、关于董XX的工伤待遇问题：1、停工留薪工资。《工伤保险 为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。董留占的生活护理费经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，每月494.75元，已自2007年8月开始给董留占发放。该 ...

用人单位。因董某某在2006年度实际在香山矿工作，故此时香山矿系董某某的用工单位。（二）、关于董某某的工伤待遇问题：1、停工留薪工资，《 标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。董某某的生活护理费经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，每月494.75元，已自2007年8月开始给董某某发放。该 ...

保障部[2005]X号文件《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，武ⅩⅩ的情况应该认定工伤或按工伤情况处理。2、根据国家相关 濮阳市、许昌等地区依照劳社部发[2005]X号文出台了事业单位职工工伤保险办法。 本院认为，《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的各类企业职工和 ...

或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事 。 第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的，按照 ...

《工伤保险条例》第十七条、六十二条和《工伤认定办法》七条和《关于事业单位、民间非营利性组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发)[2005]X号规定， 法律效力。原告李某甲又于2007年8月14日再次向被告申请作出工伤认定，被告依法应当作为信访处理。因此，被告于2007年8月14日作出的涪劳社伤险认 ...

期间遭遇台风，轮船翻沉死亡，属于工作期间因工死亡。根据《广东省社会工伤保险条例》第二条，该条例适用于广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇X 的，应当得到法庭的认定。运输公司作为船舶所有人和经营管理人，有对船员、船上工作人员履行职务提供安全保障义务，承担安全保障责任。麦某来、杨某兰在“穗 ...