的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的 工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 ...
//www.110.com/panli/panli_55028.html-了解详情
的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的 工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 ...
//www.110.com/panli/panli_55027.html-了解详情
的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的 工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 ...
//www.110.com/panli/panli_55026.html-了解详情
的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的 工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 ...
//www.110.com/panli/panli_55022.html-了解详情
的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的 工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 ...
//www.110.com/panli/panli_55021.html-了解详情
的医疗费，也无经济能力治病。劳动部办公厅发布的《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的 工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 ...
//www.110.com/panli/panli_55019.html-了解详情
《企业职工档案管理工作规定》明确规定：企业职工档案是历史地，全面的考察职工的依据，是国家档案的组成部分。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或开除、辞退等， 劳动（组织人事）部门；《档案法》第三条规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。而被告并未按相关法律的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_228562.html-了解详情
招聘。莱孚公司将1998年4月8日至10日的三天时间作为与电站职工签约的日期，地点为三角滩电站。签约的程序和内容是：1、三角滩电站与本站职工解除劳动合同 ，维持原判。 本院再审过程中，申请再审人米某甲称：1、原三角滩电站不是破产企业，是事业单位，被莱孚公司兼并后，原电站职工被要求先与电站解除劳动合同、 ...
//www.110.com/panli/panli_19030198.html-了解详情
缴纳社会保险和办理医疗保险。不支付延长工作时间和休息日、法定节日加班费等。其于申请劳动仲裁之日通知了河南酒店解除劳动关系，河南酒店应当支付其医疗保险费用、延长 上诉称：因韩某某到河南酒店工作时称是汴梁旅社在册的下岗职工，直至其辞职前也未告知与原工作单位解除了劳动关系，其没有要求与河南酒店签订劳动合同， ...
//www.110.com/panli/panli_16945701.html-了解详情
10月9日，陈XX无故开始旷工。同年10月19日，陈XX因身体原因提出辞职的请求，并向XX中心提交书面《辞职信》。在XX中心未对《辞职信》作出 正式在编职工，在未正式调入之前，安排进省体育局所属事业单位工作，享受正式在编职工的所有待遇。XX中心在此的合同义务，只是督促省体育局将陈XX丈夫调入省体育局 ...
//www.110.com/panli/panli_49809223.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务