的审批同意。湖南省某某开发局四0二队在向主管单位湖南省某某开发局报送的《湖南省机关事业单位工作人员工资审批表》中还注明：“同意从2003年7月1日 问题的规定》第一条之规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”。湖南省某某开发局四0 ...

1、《中华人民共和国劳动法》2、《关于贯彻执行若干问题的意见》；3、《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》；4、国务院《劳动保障监察条例》；5、 某某解决社会保险问题并无不当，杨某某系中原工学院国际教育学院的外聘教师；3、我局对杨某某提出的工资问题进行了审理。2008年10月杨某某向我局投诉时 ...

人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发［2002］X号第六条的规定支付原告经济补偿金x元［1330元(上年度月平均工资)×10(年 中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费100元，公告费800元，共计900元由被告湖南省社会科学界 ...

廖某某的实际工作指标不能达到年度工作指标的，廖某某应以罚金形式将多领的工资退回金石行所。双方签订合同后，金石行所每月向廖某某支付3900元(在 登记的通知》规定：律师事务所是向社会提供法律服务的事业单位，不是经营性组织，除专业性律师事务所经司法部批准外，律师事务所经省、自治区、直辖市司法厅(局)批准， ...

应驳回其起诉。 11、东人发[2003]X号东营市关于事业单位补充工作人员实行聘用制的意见。 12、东营市事业单位聘用合同书范本一份。 13、东区教发[2004]X 20日，理由是备考大学英语四级考试。2004年11月，东营区教育局停发原告工资。被告以原告自2004年6月20日起既不到校又不向任何部门 ...

。 本院认为，被告郑州市第四十四中学虽是事业单位，但原告谢某某并非被告单位正式在编人员，只是临时聘用人员，原、被告之间成立劳动合同关系依法成立， 不适用2006年10月8日《河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》关于工资调整的规定，故原告要求被告增加相应工资请求，没有事实及法律依据。2009 ...

到济水一中任教师。2005年9月1日，杨某某与济水一中签订“河南省事业单位聘用合同书”。2001年9月9日，杨某某因“美尼尔氏综合症”，在济源市第二 到校报到。2008年9月1日，学校根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的通知》（国办发［2002］X号）第六项“连续旷工超过10个 ...

、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人提供的聘用人员合同书 月－2000年7月被克扣的工资、奖金，经查，被上诉人1998年7月下文，自1998年8月至12月对不续聘人员只发基本工资和地补 ...

号 上诉人(原审原告)肖某某，男，X年X月X日出生，汉族，原海南师范学院聘用人员，现住（略）。 委托代理人杨许梓，海南法立信律师事务所律师。 元。鉴于被上诉人属于一级省属事业单位，其人事聘用、调动、晋升工作均受到政府主管部门依法管理，故“义务上岗”的作法不构成克扣、无故拖欠工资行为。上诉人上诉要求补发 ...

有双方当事人陈述、有原告提供不予受理通知书、2004年被告单位辞退黄某决定书、民事判决书、民事裁定书；被告提供的工资通知单、记账凭证等证据在卷佐证，经庭审质证 超过仲裁申请期限，另外，国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》及《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》发布于2002年7月，是 ...