开运证临字第x号；2、1992年1月荣誉证书两张；3、郑州市社会保险事业管理局个人基本情况信息资料；4、（1992年6月31日、1993年7月7日 经审理查明：原告景某某原系河南省郑州联合运输总公司职工，1996年5月20日因旷工被被告单位除名。1999年1月7日、1月18日原告表示对旷工及除名的事实 ...

提前三十日以书面形式通知劳动者本人，并且按照有关规定给予经济补偿。湖南省电子研究所的除名处理决定完全能有效地送达华某某本人，但湖南省电子研究所却有意不采用法定形式 意见的主要内容为：根据人事部人调发（92）X号文件关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，湘电研（96）12文件《 ...

某戊因与被上诉人东营市河口区宏智安装工程有限责任公司(以下简称“宏智安装公司”)除名纠纷一案，不服河口区人民法院(2001)河民初字第X号民事判决，向本院提起 保障局的证明、停薪留职协议书在案为证。 七、2000年6月，河口区劳动保险事业处证明，六上诉人欠交劳动保险的时间如下：上诉人刘某戊为1998年 ...

，东信社再到市商业银行，原告对被告既未作出解除劳动关系，亦未作出除名的处理决定。因此，被告的劳动关系应当认定延续到市商业银行。故原告诉称 ：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户 ...

征求工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定。职工受到行政处分、经济处罚或被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。职工对处分决定不服，可向 直属局级的金融经济组织，归口中国人民银行管理，其性质属于国家行政机关所属事业单位。根据劳动人事部1982年10月29日下发的《关于国家行政机关工作人员 ...

某民，被告苏某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内 连续旷工15天或全年累计旷工30天，正式在编职工按待岗处理，直至除名；其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》 ...

某民，被告宋某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内 连续旷工15天或全年累计旷工30天，正式在编职工按待岗处理，直至除名；其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》 ...

某民，被告饶某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内 连续旷工15天或全年累计旷工30天，正式在编职工按待岗处理，直至除名；其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》 ...

某民，被告马某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内 连续旷工15天或全年累计旷工30天，正式在编职工按待岗处理，直至除名；其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》 ...

某民，被告韩某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告是自收自支的事业单位，实行的是企业化管理，原告有明确的工作制度和规定，已经向包括被告在内 连续旷工15天或全年累计旷工30天，正式在编职工按待岗处理，直至除名；其他人员按自动除名处理。2006年4月原告在内部报纸上发布了《业务管理暂行办法》 ...