第（三）款规定，“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位交纳违约金。违约金总额＝乙方解除合同前十二个月平均工资／未满年限（可计算到月） 飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的有关约定，贾某某要解除劳动合同，必须对南航河南分公司进行相关的赔偿，同南航河南分公司达成一致。现贾某某 ...
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第（三）款规定，“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位交纳违约金。违约金总额＝乙方解除合同前十二个月平均工资／未满年限（可计算到月） 飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的有关约定，韩某某要解除劳动合同，必须对南航河南分公司进行相关的赔偿，同南航河南分公司达成一致。现韩某某 ...
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第（三）款规定，“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位交纳违约金。违约金总额＝乙方解除合同前十二个月平均工资／未满年限（可计算到月） 飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的有关约定，董某某要解除劳动合同，必须对南航河南分公司进行相关的赔偿，同南航河南分公司达成一致。现董某某 ...
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给予违法解除劳动合同的经济赔偿9258元。同时仲裁委认为20万元的违约金不属劳动仲裁范围。故酿成纠纷，原告诉至法院。 原判认为，原、被告于2007年3 本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费4300元 ...
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。根据上述办法第二条的规定，连续工龄满二十年的，按本人工资标准的75％发给退休费。李某某自1984年在十八中工作，至2006年7月已满20年，应按 单位试行人员聘用制度的意见》第六条第五款的规定以及劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条的规定。综上，请二审法院根据历史遗留问题 ...
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日内向罗某某支付加班工资1434.03元及相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金358.51元、解除劳动合同相当于一个月工资的经济补偿金1610.33元、因未提前一个 、第十条的规定，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。同理，罗某某的额外补偿金应当按二个月的解除劳动合同的经济补偿金予以计算； ...
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日内向罗某某支付加班工资1434.03元及相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金358.51元、解除劳动合同相当于一个月工资的经济补偿金1610.33元、因未提前一个 、第十条的规定，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。同理，罗某某的额外补偿金应当按二个月的解除劳动合同的经济补偿金予以计算； ...
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的，甲方有权随时解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。劳动合同签订后，原告未调整被告工作岗位，继续从事收银员工作。2010年7月6日， 未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告新 ...
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单位造成重大损失的，甲方有权随时解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。劳动合同签订后，李慧玲综合店未调整刘蓉工作岗位，刘蓉继续从事收银员 ，要求李慧玲综合店为刘蓉缴纳社会保险费，支付未签订劳动合同的二倍工资以及解除劳动合同的经济补偿金，补发加班工资。2010年9月25日新晃侗族自治县劳动仲裁 ...
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