鉴定委员会鉴定为七级伤残。由于被告迟迟未能给付工伤待遇，原告依法向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日，本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁 企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益，负责全厂在册职工的劳动人事档案，并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理人员、离某、下某、放假 ...

委员会鉴定为八级伤残。由于被告迟迟未能给付工伤待遇，原告依法向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日，本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字 企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益，负责全厂在册职工的劳动人事档案，并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理人员、离某、下某、放假、 ...

委员会鉴定为九级伤残。由于被告迟迟未能给付工伤待遇，原告依法向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日，本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字 企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益，负责全厂在册职工的劳动人事档案，并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理人员、离某、下某、放假、 ...

租赁企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益，负责全厂在册职工的劳动人事档案，并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理人员、离某、下某、放假、 为x.67元，被告轻工机械厂承担连带责任。2010年10月27日，原告向本院申请执行。被告轻工机械厂、富华公司认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市X ...

实际控制人予以接管。根据长江市场2009年8月18日的股东大会对长江市场的人事、财某、公司印章以及全部资产包括公司所属的房地产和股权实行全面的控制， 欧亚公司向本院提供二组证件。第一组证据：1，上海工业对外贸易公司工商登记档案材料；2，2001年3月工投公司与上海工业对外贸易公司资产置换协议书；3， ...

年到洛阳航空电器厂（原158厂）工作。2002年洛阳航空电器厂改制，许某某的人事档案转至被告信恒公司。2003年1月1日，双方签订了一份劳动合同， 长青、苗金昌的劳动关系。李长青对该文件不服，向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会于2008年11月25日作出涧劳仲案字 ...

主持调解，双方未能达成调解协议。 上述事实，有原告提供的死亡证明、户籍及人事档案登记资料、房屋产权登记情况，被告提供的遗嘱等证据，当事人陈述，庭审 原告的折价补偿款为262167元（715000元×11/30）。现金160000元一直由被告保管，且汪某X所立遗嘱未涉及该部分遗产，故按照法定继承分割，由 ...

酒店所签订的承包合同也没有提出主附楼的总房产权证应交给申请人抵押或保管；第四，申请人至申请仲裁为止从未向被申请人要求协助解决其抵押贷款问题。因此，即使存在无法 年2月12日的答辩书却多方辩解，但是，酒店并非由内部员工承包，这是有人事档案可查的，因此：（1）申请人应将转包所得人民币60．1万元的62％的 ...

酒店所签订的承包合同也没有提出主附楼的总房产权证应交给申请人抵押或保管；第四，申请人至申请仲裁为止从未向被申请人要求协助解决其抵押贷款问题。因此，即使存在无法 年2月12日的答辩书却多方辩解，但是，酒店并非由内部员工承包，这是有人事档案可查的，因此： （1）申请人应将转包所得人民币60．1万元的62％ ...