属于国家机关制作的公文，证明了乡级农林水机基层所站 管理体制改革后，其人财物管理权下放给乡镇的政策依据，以及具体的工作时间要求，应予认定。××局提供的 已被××镇政府辞退，不属于××局职工，故刘××向临颍县人事争议仲裁委员会申请仲裁，临颍县人事争议仲裁委员会于2008年5月20日以临仲裁字(2008) ...

公司董事会对向阳某筑公司享有人事管理权力。 原审认定上述事实并经原审庭审质证的证据有： 向阳某筑公司、向阳某团公司工商档案材料、农业部农企发（1994 基金和盈余公积金、企业积累基金、资本公积金”，职工对此股份只享有分红权和企业管理权，不享有所有权；职工因解聘、辞退、除名等原因离开公司，公司有权收回 ...

了劳动关系，遂于2005年4月29日向佛山市X区劳动争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委)申请仲裁，要求撤销盈达公司调换工某的决定，恢复其原工某岗位及工某、福利 公司负责缴纳和发放，并且张某(包括郭某某、庞某某、邱燕等三人)的人事关系、个人档案从2000年9月调入石陶公司后至今也没有调出，其与石陶公司的 ...

的许可证也必须停止年检。否则，坤鹤百草堂就不能申请新的许可证。关于该项问题，坤鹤百草堂工商档案、百草堂的营业执照、海淀区卫生局政府信息公开告知书可以证明二者 事实上，郭某已经实际行使了其作为百草堂大股东所享有的一切权利，包括人事管理权、财某管理权、经营决策权等全部权利。而且，郭某还利用其对百草堂的绝对 ...

的”。也印证了公司成立后，重庆宾馆人员控制了阿波罗公司的实际经营管理权。 英伦霍士公司法定代表人谢某甲出具书面陈述称，1993年9月18日 日，中国银行重庆市分行信托咨询分公司向市分行出具的进口业务推荐担保函载明：为重庆宾馆申请开立250万美元远期信用证提供担保，并以阳光商务大厦第一、第二层商场房屋做 ...

的《干部档案转递存报》证实。第四、被上诉人主张“借调”未能向法庭举证，应承担举证不能的法律后果。二、原审判决认定柯某某超过仲裁时效申请仲裁不当 ，将其退回黑龙江省迎春林业局另作安排。可见中林(广州)林产品联营公司对柯某某没有人事管理权。柯某某到中林(广州)林产品联营公司工作是借调行为，双方之间并未存在 ...

九州博信公司业务对接后，龚某某、武某乙利用股东、执行董事和经理等管理权，恶意不参加企业年检，使九州博信公司自行消亡，以达到彻底占有武某甲 国自1993年8月至今在该校专职任教，盱眙县教育局在该证明上加盖了盱眙县教育局人事调配专用章。 2007年12月5日，武某甲通过北京市通州区公证处对“天下粮仓”网站 ...

，要么证明XXXX公司取得证据的来源不合某，要么证明XXXX公司控制XXXXX公司的人事，XXXXX公司员工的劳动合某是由XXXX公司以XXXXX公司的名义签订的， 相关债务由甲方承担并妥善处理，乙方委派总经理１名，代表乙方行使全部经营管理权，乙方委派财务、品某、物流、行政、生产部门负责人各１名，负责 ...

作出同样的答复意见，为此，符某某就其劳动争议一事向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。南阳市劳动争议仲裁委员会受理后，公开开庭进行了审理，并于2008年8月 项措施，是企业自主行使内部管理权的具体体现，但其权力的行使不能脱离法律的框架。因此，该《实施细则》作为调整企业内部劳动人事关系的规范性文件，应当符 ...

作出同样的答复意见，为此，王某某就其劳动争议一事向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。南阳市劳动争议仲裁委员会受理后，公开开庭进行了审理，并于2008年8月 一项措施，是企业自主行使内部管理权的具体体现，但其权力的行使不能脱离法律的框架。因此，该《实施细则》作为调整企业内部劳动人事关系的规范性文件，应当 ...