所有特征，双方是劳动关系；且上诉人受聘30余年，期间一直作为被上诉人单位工作人员对外开展业务，受其劳动管理；2、判决违反法定程序。本案系复杂案件， 信用站业务代办员身份不断明确化。2000年上诉人与被上诉人签订了《信用站业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经 ...

同意后加盖了公司的公章。但李某甲的陈述仅有与其至今存在工作关系的下属人员的陈述予以证明，无其他书面证据予以佐证，而被告的证人同某提出了相反的 公司意志的经营期间掌握公章某盖章某合同文本的可能性。 李某甲与公司设立演职员聘用合同书不符合公司法的规定程序，同时违反了公司股东会决议。股东会是公司的权力机构， ...

年5月10日，正阳县河砂开发有限公司与五被告人签订上岗聘用合同书，聘用五被告人为其公司的工作人员，聘用期限一年。 2008年11月至12月，被告人余某授意 的票据及款项，负责管理从开票点收上来的存根联票据及验票处的登记本。公司聘用他们时承诺解决交通费等，但一直没有兑现，大家都不满意。2008年11月， ...

异议原告提出是被告以欺诈的手段签订的没有向本院提供证据予以证明，对聘用合同书的真实性本院依法予以认定。对被告提供的证据1系复印件，且与湘乡市 。对原告要求被告支付医药费5891.13元、住院伙食补助费336元、住院陪护人员工资1151.2元（x.67元÷365天×40天＝1151.2元）、交通费153 ...

年10月12日，双方根据《劳动法》的有关规定，经友好协商，签订《聘用合同书》，其中约定新大陆公司同意支付罗某某每年年薪工资人民币10万元（不含税 的在职职工。罗某某被新大陆公司聘为副总经理兼董事长助理，作为新大陆公司的专职管理人员，擅离职守，致使新大陆公司经营停滞，给新大陆公司带来巨大的经济损失，使得 ...

对案件事实确认如下: 2004年9月30日，渤适公司(甲方)与周某甲(乙方)签订《职员聘用合同书》，主要内容为：甲方聘请乙方担任《偷心之问》、《天地良心》两剧 甲提交给二被告的票据中，确有部分票据或仅系手写收条、或未经主管人员审批、或支出项目不明，是否符合财务制度的相关规定或约定，须经结算完毕才能确定 ...

办理业务。1989年2月，原告经当地村委会推荐，成为高车头信用站业务办理人员（俗称信用站“会计”）。原告按规定的日期解缴现金和提交业务统计表及凭单， 信用站业务代办员身份不断明确化。2000年上诉人与被上诉人签订了《信用站业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规， ...

签订的，期限自2003年9月1日起至2005年8月31日止的《工作聘用合同书》中约定：被告肖某某的主要工作内容之一为“负责‘863’项目‘可资源化烟气脱硫技术’项目 合同》、《档案机读材料》、《常口现实库信息资料》、《因公出国人员审查表》、和解《协议》，被告申川环保科技有限公司提交的《技术合作开发合同 ...

签订的，期限自2003年9月1日起至2005年8月31日止的《工作聘用合同书》中约定：被告肖某某的主要工作内容之一为“负责‘863’项目‘可资源化烟气脱硫技术’项目 合同》、《档案机读材料》、《常口现实库信息资料》、《因公出国人员审查表》、和解协议，被告申川环保科技有限公司提交的《技术合作开发合同》、 ...

签订的，期限自2003年9月1日起至2005年8月31日止的《工作聘用合同书》中约定：被告肖某某的主要工作内容之一为“负责‘863’项目‘可资源化烟气脱硫技术’项目 合同》、《档案机读材料》、《常口现实库信息资料》、《因公出国人员审查表》、和解《协议》，被告申川环保科技有限公司提交的《技术合作开发合同 ...