某某、杨某某组成。三、杨某某因故特别授权邓伟出任其在株洲金丰实业有限公司副总经理职务，由其全权代理本人在公司的所有权利和义务，并承担相应权利和义务 是清楚的： 1、株洲市工商行政管理局于2003年3月5日颁发的金丰公司《企业法人营业执照》； 2、金丰公司和农业银行株洲市城东支行（当时名称为东区支行城东 ...

嘉民一(民)初字第X号 原告某某展示道具制作有限公司。 法定代表人朱某某，副总经理。 委托代理人龚某某，上海市中浩律师事务所律师。 委托代理人张某，上海市 的标准发放被告工资，2008年3月至离职期间，按照每月基本工资1000元、岗位津贴2000元的标准发放被告工资，因此，原、被告以实际行为修正了双方 ...

向公司投诉。2003年10月的一天，公司销售部办公室电话响不停，无人接听，公司副总经理周锦波发现郑某某在办公室而不接听电话，郑某某认为电话不是找他 ，在上班时间完全有权对全体员工遵守纪律状况进行检查并予以记录。其在履行检查职责时所形成的原始记录就是认定事实的依据，而且郑某某“无故早退”的事实也当场与其 ...

有： 1、上海第一钢铁(集团)有限公司人事处及监察室出具的被告人邰某某主体身份及工作职责证明、聘用干部审批表、职工履历表、干部职务变动登记表、干部任免呈报表、登记表 1万元。从1996年6月至案发，邰某某担任一钢销售分公司副总经理，依法属于在国有企业中从事公务的人员，以国家工作人员论，期间邰某某利用 ...

1月5日董事会会议决定，确定2007年经营班子、财务负责人：……李某同志任公司副总经理……”。 2007年1月19日，日江公司再次召开董事会，会议纪要内容为：“ 的相关通知，履行了其作为总经理的管理职责，兼之李某在2006年即有按照日江公司管理人员薪资明细表领取岗位工资的记录，依据上述情况，该院认定李 ...

原告上海X有限公司，经营地上海市X路X号西南软件大厦X楼。 法定代表人宋X，副总经理。 委托代理人倪X，男，上海X有限公司工作。 委托代理人张X，浙江欣华 年1月17日印发的《上海市企业工资支付办法》第9条第一项的规定“劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准 ...

支付薪金而产生的争议，符合《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)的适用范围和《企业劳动争议处理条例》的受案范围，不是一般的债权债务纠纷；(二)原被告之间 月1日起至2007年12月31日止；原告唐某在任职期间享有“副总经理、财务部经理、审计室主任的提名权、其他部门负责人的任免权、除固定资产购建、 ...

过新世纪公司的货物。 7、证人任绥军（张某甲市新世纪商贸有限责任公司副总经理）的证言及新世纪公司的报案材料，证明2010年7月30日上午11时许 新世纪商贸有限责任公司与张某甲签订的劳动合同及商贸公司工作人员职责，证明新世纪商贸公司根据工作岗位的实际需要，安排张某甲从事电工工作，合同期限从2008年1 ...

，自2008年3月1日至2010年2月28日；被告工作岗位为原告公司常务副总经理，主持日常工作，分管上海XX投资管理有限公司、上海XX餐饮管理有限公司 投资管理有限公司、上海XX餐饮管理有限公司财务总监；工作内容为以上公司岗位设置中所列的相应岗位职责范围，并完成原告规定的工作任务和质量要求；被告2年 ...

月总收入为x元。被告方借2007年11月机构改革，由副总经理范文口头通知原告调离到附属关联企业二级法人单位怀化生产基地人事销售工作，以管理原株洲生产基地 月的劳动关系及经济裣和各项社会保险，仲裁委没有受理。 原告认为自己在工作岗位上履行职责受伤，理应受到照顾并享受工伤待遇，却遭到变向的强迫离职直到开除 ...