时代光华的权利，取证费用应由其自行负担，50万赔偿请求缺乏事实和法律依据。 经审理查明： 一、2003年7月30日，时代光华的委托代理人 规范化管理整体解决方案”、“成功领导的六种思维方法”、“企业如何培育、提升核心竞争力”、“企业员工全面激励训练整体解决方案”、“如何打造高绩效团队”均系时代光华的 ...
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故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇属集体企业应对2000年4月18日之前的本企业员工之经济补偿金及财产关系承担责任，在2000年4月18日 原审法院未予查清，但该事实未查清不影响本案对伦教汽车玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定梁某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年 ...
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的利息或滞纳金。因此，原告的请求合理，本院予以支持。被告根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第四十六条第二款的规定，作出不同意原告申请 陈某某同志申请补交养老保险费的复函》的具体行政行为。被告应在本判决发生法律效力之日起30日内对原告申请补交养老保险费作出具体行政行为。 本案案件受理费人民币 ...
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时代光华的权利，取证费用应由其自行负担，50万赔偿请求缺乏事实和法律依据。 经审理查明： 一、2003年7月30日，时代光华的委托代理人 规范化管理整体解决方案”、“成功领导的六种思维方法”、“企业如何培育、提升核心竞争力”、“企业员工全面激励训练整体解决方案”、“如何打造高绩效团队”均系时代光华的 ...
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批复》(联华资营[2004]X号)对原1994年集团公司转制后安排在股份公司工作的员工(包括肖某某在内)实行分类安置，从2004年4月1日起与近2000名 。原审法院基于事实认识不清，错误认定劳动合同主体，导致适用法律错误。根据劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》第一条 ...
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项目期限为50年，土地性质为综合某地”。乙方按照合某约定，依照政策和相应的法律、法规一次性全额支付了土地征收款，乙方依法获得的土地使用权年限为50年，甲方无权 使用权证发放，给答辩人法理和法律规定的要求，营造某企和谐共赢的局面。 被告为支持自己的主张，向本院提交《宁乡X区企业员工住（略）》正本，证明 ...
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年10月10日，开封市邮政局依法将被告常某某退回原告河南鸿福实业有限公司。根据相关法律规定和原被告之间签订的劳动合同第二十一条的规定，2009年10月14日， 后，主动向有关领导汇报，而原告并未对其减轻、从轻处理，不符合河南省邮政企业员工奖惩办法第3条、第10条的规定，原告对常某某的处理没有本着保护 ...
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，女，X年X月X日出生，汉族，中国农业银行总行营业部员工，住（略）。 被告北京中银天成企业集团，住所地北京市门头沟区石龙工业开发区X路X号B-X室 天成集团、金玉大厦签订的补充协议，均系当事人真实意思表示，且未违反国家有关法律、行政法规的强制性规定，合法有效。农总行营业部依《借款合同》的约定履行了发放 ...
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元，共计分配了不开票销售电解锰业务的经营利润x元。当时锰都公司共有员工11人。 2、被告人秦某某任重庆锰都贸易有限公司总经理时占有不开票业务款项 评判如下： 关于本案犯罪主体要件的评判，本案中乌江实业（集团）有限公司系国有企业，2004年6月，乌江实业（集团）有限公司的子公司重庆武陵锰业有限公司持70 ...
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，女，X年X月X日出生，汉族，中国农业银行总行营业部员工，住（略）。 被告北京中银天成企业集团，住所地北京市门头沟区石龙工业开发区X路X号B-X室 天成集团、金玉大厦签订的补充协议，均系当事人真实意思表示，且未违反国家有关法律、行政法规的强制性规定，合法有效。农总行营业部依《借款合同》的约定履行了发放 ...
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