应当作为判断陈某某和水泥总厂各自应如何享受权利，如何承担义务的依据。关于奖金分配，1997年元月30日制定的销售科内部经济责任制方案第七条规定，三大工程 不支持陈某某要求提取相应奖励款项的诉讼请求于法有据。按照多劳多得的原则，企业根据员工完成目标任务的情况给予员工的奖励也属于劳动报酬的范畴，属于广义 ...

被告一发给原告休息日加班调休单350.5天。 还查明，上海某劳动有限公司已经注销企业法人资格。 2008年4月28日，原告申请仲裁，提出如上申诉请求，仲裁 一提供的七届四次职工代表大会通过的“上海某机械制造有限公司关于改革工资、奖金分配模式的实施方案”，被告一实行岗位效益工资，即将职工工资中的岗位工资 ...

依据下列证据材料：1.原审原、被告之间的“承包责任书”，证明了原审原被告间存在企业承包的法律关系；2.原审原告与中国吉林国际经济技术合作公司大连分公司之间1990 的工作人员与原审原告之间并未就奖金的分配产生争议，抗诉机关的这一抗诉意见与“不告不理”的民事诉讼的基本原则相悖，本院不予采纳。抗诉机关关于 ...

按股分红，利益共享，风险共担；调动出资者和劳动者的积极性，实行按股分配与按劳分配相结合；职工工资，奖金分配遵循效益优先，兼顾公平；股本认购的对象是企业现有 错误；3、原审法院认定事实不清，没有依据《关于钟楼包子馆企业收购方案》确定的股权分配原则正确认定事实。 被上诉人张某辩称：1、上诉人在《股份合作制 ...

股分红，利益共享，风险共担；调动出资者和劳动者的积极性，实行按股分配与按劳分配相结合；职工工资，奖金分配遵循效益优先，兼顾公平；股本认购的对象是企业现有 错误；3、原审法院认定事实不清，没有依据《关于钟楼包子馆企业收购方案》确定的股权分配原则正确认定事实。 被上诉人康某某辩称：1、上诉人在《股份合作制 ...

按股分红，利益共享，风险共担；调动出资者和劳动者的积极性，实行按股分配与按劳分配相结合；职工工资，奖金分配遵循效益优先，兼顾公平；股本认购的对象是企业现有 错误；3、原审法院认定事实不清，没有依据《关于钟楼包子馆企业收购方案》确定的股权分配原则正确认定事实。 被上诉人张某辩称：1、上诉人在《股份合作制 ...

按股分红，利益共享，风险共担；调动出资者和劳动者的积极性，实行按股分配与按劳分配相结合；职工工资，奖金分配遵循效益优先，兼顾公平；股本认购的对象是企业现有 错误；3、原审法院认定事实不清，没有依据《关于钟楼包子馆企业收购方案》确定的股权分配原则正确认定事实。 被上诉人康某辩称：1、上诉人在《股份合作制 ...

。工资从乙方上船（所在生产船）船检至回国联检之日止，…；第2款“奖金分配”规定，对轮生产每吨鱼由公司支付给船长每日13元，轮机长每人10元， 五条规定与“在后条款效力优于在先条款”及“在后行为效力优于书面文字效力规则”的合同解释原则，原审法院认定，相关费用的扣除应在本合同期限结束后，包括林某提某解除 ...

航空快件有限公司上海分公司并不存在主观恶意。毛某某主张违法解除劳动合同赔偿金无依据。企业可以根据自身经营状况和员工的工作业绩决定是否发放年终奖，根据毛某某签字 规定，在当年12月31日前离职的员工无权参加年终绩效考评，也不得参与年终奖金分配。故原审法院判决是正确的，请求二审法院判决驳回上诉，维持原判。 ...

年6月28日，株洲市中级人民法院宣告中国南方航空动力机械公司破产； 2、营业执照及企业注册登记资料证明，南方航空动力机械公司系全民所有制公司，株洲南方摩托车制造公司的股东 了瞿某并伙同瞿某一起实施之后的贪污行为，最终三人私分赃款时，设定的分配原则为唐某甲20万元，石某12万元，瞿某10万元，已明确将该 ...