系被告韩王某司职工。 原审法院认为，根据《河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》[豫劳社养老（2007）X号]精神 年7月期间的遗属生活补助费4350元被告韩王某司应予补发。一次性抚恤金是国家对死亡职工直系亲属的精神安抚和经济救助，王某云的父亲和女儿作为其供养直系亲属依法 ...

义务。 以上事实，有原、被告签订的协议，浚县社会保障事业管理局出具的离退休人员死亡待遇计算单，住院发票、购药收据、鹤壁市X村的卫生所证明，证人周某 的社会保险待遇范畴，劳动部1993年9月23日印发的（1993）X号通知明确指出《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（二）项中的“保险”包括死亡 ...

参照《自治区劳动和社会保障厅、财某关于完善我区因病非因工死亡企业职工和离退休（退职）人员供养直系亲属救济费计发办法的通知》第三条规定：“供养直系亲属救济费计发标准（二）企业职工和退休（退职）人员供养直系亲属救济费计发标准。企业职工和退休（退职）人员死亡后，其供养的直系亲属每人每月按供养人死亡 ...

的争议不属于劳动争议仲裁委员会受理范围。”由此可类推到本案，本案赵某波死亡已经认定为不属于工伤，因而也不属于劳动争议仲裁委员会受理范围，故一审法院 死亡抚恤待遇恰当，应予维持。上诉人提出《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》与劳动部《关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡问题的复函》 ...

规定的。由于该裁定书认定事实不正确，错误地适用了《关于调整企业职工和离退休人员或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老【2007】X号 ，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。用人单位故意拖延不订立劳动合同的，对劳动者 ...

万元；7.改制期间3-9月份利润亏损计168万元；8.离退休人员冷饮费提留10.34万元。经提留核销后，企业为零资产改制。” 2000年9月9日，宁波市镇海区 》明确了对职工股东今后调离、辞职、被辞退、或离退休或死亡，其所持有股份由本企业收购，对上岗人员股份认购额，按岗位变动由公司调整。2001年2 ...

经合法传唤未到庭。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，原中牟县木材公司属国有企业，吴某、郭某丙、孟某、朱某丁、王某、胡某、刁某 最低水平不低于县行政事业公费医疗改革后的标准。后郑州市中牟物资石化有限公司给部分离退休人员发放了数额不等的医疗费，给付原告吴某医疗费1000元，给付原告郭某丙医疗费950 ...

裁决被申诉人支付申诉人丧葬补助费2766元的问题。 根据《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》（豫劳社养老[2007]X号）第一款之规定，被申诉人应支付申诉人丧葬补助费2511元[837元（企业养老保险缴费人均基数）X3月]。 （3）、关于申诉人要求依法裁决被申诉人支付 ...

与原审认定的相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款规定：“劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。”河南省财政厅为进一步完善“遗属津贴”制度，于2007年7月30日颁发了《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老〔2007〕X号） ...

没有行政隶属关系；我院是民办非企业单位，仲裁裁决适用《关于调整企业职工和离退休人员因病和非因公死亡待遇等问题的通知》，属于适用法律、法规错误；潘 早已与柳江医院完全脱离劳动关系，而与原告XX医院形成事实上的劳动关系；潘XX死亡后，家属与用工单位因抚恤金发生地争议属于劳动仲裁的范围；二.仲裁裁决适用法律 ...