伤残。原审法院对上述事实认定正确，本院予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作为劳动 ，被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作出的明劳社认[2003]第X号《工伤认定书》，认定事实清楚，证据充分，适用法律基本正确，程序合法，依法应予维持 ...

。本案现已审理终结。 案经聊城市东昌府区人民法院审理认定：被告开发区政工部经授权，具备认定工伤的主体资格。原告荣某某系第三人新基德公司的合同制工人，2000年8 ，不应认定为因工负伤。 被上诉人荣某某对上诉人开发区政工部适用《企业职工工伤保险试行办法》第八条和第九条第(五)项处理本案没有异议，但是认为 ...

某某于2002年11月13日向原顺德市社会保险基金管理局杏坛办事处提交《顺德市员工工伤事故报告书》，原顺德市劳动和社会保障局于2002年11月13日作出NO 原审关于杨某某是否构成蓄意违章的认定存在异议。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为 ...

以上证据均经庭审质证。 上述被告提供的证据1—5证明被告依法定程序作出不予受理工伤认定具体行政行为合法性的事实。原告及第三人对上述证据的真实性均无异议，本院 还向本院提交《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、第九条和《企业职工工伤保险试行办法》第二条、第七条规定的依据，证明被告有作出不予受理工伤认定 ...

规定，判决：撤销原审被告2002年7月9日作出的No.（略）《顺德市工伤事故认定书》；由原审被告重新作出具体行政行为。案件诉讼费100元由原审被告 基本清楚，本院予以确认。 审判结果结束标示符： 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内 ...

。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条规定，原审被告佛山市顺德区劳动和社会 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项的规定，作出撤销该工伤认定的判决，认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人认为原审判决适用 ...

花去医疗费5000多元，再治疗下去也是视力无法恢复的结果。原审判决根据《企业职工工伤保险试行办法》第21条规定，认为陈某某安义眼是生活所需，但这只是 X号行政判决书，证明劳动部门适用法律错误，梁某某是个体工商户，陈某某的受伤不属于工伤。陈某某质证认为该两份判决书不能作为判例予以采纳，且该判决是否生效、 ...

。 原告诉称，其妻林春娣系厦门飞鹏运动器材有限公司(以下称飞鹏公司)的职工，在2000年5月9日下班回家途中发生意外事故死亡，但被告适用法律法规错误 确认等问题的请示》的复函(劳办发[1997]X号)；3、劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》；4、劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》；5、 ...

事故，依法应适用1951年由政务院发布的《中华人民共和国劳动保险条例》(下简称《保险条例》)及1953年的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》(下简称《实施细则 的迟到行为进行缺席判决的主张没有法律依据，本院不予支持。根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人作为劳动行政部门， ...

月3日向被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局递交《伤亡事故报告书》，申请作出工伤认定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局于2003年6月30日作出NO.（略 有效，可以证明原审查明的事实，本院依法予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和 ...