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的内退人员工资计算方法支付,2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案,对原告的内退待遇予以增补。原告认为应按同岗位在岗职工工资标x% ,并不低于省政府规定的最低标准,由于被告对原告内退待遇的具体执行标准属于企业自主经营权的范畴,被告根据济盐[1998]X号文件的规定支付原告内退待遇, ...
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退休并享受基本养老保险待遇之止。 诉讼中,原告认为平顶山市郏县龙祥煤业有限公司是由杨某某、许某、宋发聚三自然人入股设立的新企业法人,但杨某某本人却 ,没有其他证据证实,本院无法采信,故原告工资应按统筹地区(平顶山市)职工平均工资计算。综上,王某某的损失计算方法应为:1、一次性伤残补助金(平顶山市在岗 ...
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.职工(含离退休人员)管理办法和工资、医疗等福利待遇仍按国营企业标准执行,并保留全民职工身份档案。3.职工工龄连续计算,并按有关规定签订劳动合同。4.受让方对 示”,“政府常委会讨论”的意见,但都未持异议。5月28上午,市委、市政府召开全市企业产权出售大会,该市主要领导参加了会议,市长刘海生并发表了 ...
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休的年休假天数,单位应当按照该职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第某条本条例自2008年1月1起施行。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第 年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第某一条计算未休年休假工资报酬的工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天) ...
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休的年休假天数,单位应当按照该职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第某条本条例自2008年1月1起施行。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第 年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第某一条计算未休年休假工资报酬的工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天) ...
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休的年休假天数,单位应当按照该职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第某条本条例自2008年1月1起施行。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第 年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第某一条计算未休年休假工资报酬的工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天) ...
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的,误工费可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此,误工费应按照职工平均工资计算。二、原审判决对部分村民树木死亡的损失赔偿请求没有 与生某污水一起用水泵抽上山坡用于浇树、草等,属于“污废水零排放企业”,其不应承担责任某理由与事实不符,本院不予支持。 关于本案原审是否遗漏被告 ...
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内退人员工资计算方法支付,2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案,对张某某的内退待遇予以增补。张某某认为应按同岗位在岗职工工资标准 低于省政府规定的最低标准,由于盐业公司对张某某内退待遇的具体执行标准属于企业自主经营权的范畴,盐业公司根据济盐[1998]X号文件的规定支付张某某内退 ...
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内退人员工资计算方法支付,2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案,对宋某某的内退待遇予以增补。宋某某认为应按同岗位在岗职工工资标准 低于省政府规定的最低标准,由于盐业公司对宋某某内退待遇的具体执行标准属于企业自主经营权的范畴,盐业公司根据济盐[1998]X号文件的规定支付宋某某内退 ...
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:五被告人2005年度12月、06、07年度均从该公司领取工资,进而证明五被告人系公司正式职工。 3、重庆乌江实业集团有限公司关于各级子公司高管人员任命程序 (缓刑考验期从判决确定之计算。) 被告人彭某某犯私分国有资产罪,判处有期徒刑二年,并处罚金22万元;犯国有企业人员失职罪,判处有期徒刑二年 ...
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