诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第一百五十三条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 。对于上诉人张某乙提出返还档案的请求，依据《企业职工档案管理工作规定》，人事档案是“国家档案的重要组成部分，”因而人事档案的所有人不能认为是被记档 ...

审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：原告于1975年5月进入被告厂里工作，1980年转正。在2002年元月9日被告出具证明，证明原告自1975年5 司炉工岗位，在特殊工种岗位工作已10年。然而肉联厂对被上诉人档案的记载，没有按照《企业职工档案管理工作规定》认真履行自己的法定义务，对被上诉人在司炉 ...

审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：原告于1975年5月进入被告厂里工作，1980年转正。在2002年元月9日被告出具证明，证明原告自1975年5 司炉工岗位，在特殊工种岗位工作已10年。然而肉联厂对被上诉人档案的记载，没有按照《企业职工档案管理工作规定》认真履行自己的法定义务，对被上诉人在司炉 ...

。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司的委托代理人杨鸿超，被上诉人郭某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经 ，导致本案纠纷。 原审法院认为：原、被告的劳动关系于2001年1月3日已依法解除。根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条和《中华人民共和国 ...

查明，原告石某某为郑州市第二市政工程公司（后变更为郑州第二市政建设集团有限公司）的集体固定工。1992年12月27日原告和该公司约定，原告停薪留职，停薪留职时间自 人已被按自动离职处理。被上诉人的行为违反了《企业职工奖惩条例》第二十条的规定，也违反了《企业职工档案管理工作规定》的第十八条，使上诉人一直 ...

管理）岗位工作，至2010年11月退休时在工人（非管理）岗位工作已满5年。据职工档案及相关资料记载，林XX，女，X年X月X日出生，1977年9 其第二条第（二）项规定“……在管理岗位工作的即为管理人员。……”根据以上规定，企业可自主设置工作岗位，并由企业对管理人员进行聘约管理，即企业中职工岗位的设置及 ...

实施办法（试行）》第二十八条、第三十六条第二款、第三款的规定，被告青山社保处作为本辖区社会保险管理部门，具有办理退休审核等养老保险事务的职责。 号）、《湖北省劳动厅关于进一步加强企业职工退休审批工作的通知》（鄂劳险〔1999〕X号）的规定，“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。 ...

企业推广使用。为此，我们特向委员单位、给煤炭企业推荐使用“审价软件”，这是企业物资采购和审价管理工作的首选物资采购管理软件。 中国化工企业管理协会《关于推广使用企业物资采购审价 百三十四条第一款第（一）、（七）、（九）项、第二款之规定，判决如下： 一、自本判决生效之日起，被告赵某某、北京联合汇通企业 ...

推广使用。为此，我们特向委员单位、给煤炭企业推荐使用“审价软件”，这是企业物资采购和审价管理工作的首选物资采购管理软件。 中国化工企业管理协会《关于推广使用企业物资 民法通则》第一百三十四条第一款第(一)、(七)、(九)项、第二款之规定，判决如下: 一、自本判决生效之日起，被告赵某某、北京联合汇通企业 ...

赔偿金，因原告丁蓉、宋艳梅、陈某某、崔文清、邓某个人档案确因亚细亚商场管理不善而丢失，而法律法规对此尚无明确具体规范，根据法律面前人人平等的 月的社会保险金并无不当。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第九十条规定，“清算期间职工生活费、医疗费可以从破产财产中优先拨付”。从该规定来看 ...