龙某某供养亲属抚恤金至龙某某死亡，2009年1月至2009年6月每月521.37元，2009年7月至2010年6月每月569.88元，2010年7月起的抚恤金标准根据统筹地区劳动保障行政部门调整的统筹地区上年度职工平均工资确定。2009年1月至2010年4月的抚恤金总计8827.02 ...

。 2、根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条“职工因工致残被鉴定为一级至四级的……并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的 1日起，由被告每月支付原告1147元至其死亡时止。 三、生活护理费 根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十条“工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月 ...

政字（2007）X号《湖南省劳动和社会保障厅关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》所规定的调整范围内。 根据双方的举证质证， ，而本案死者从交通事故肇事方获得的赔偿已大幅超过《工伤保险条例》的赔付标准，原告要求支付丧葬费、一次性工亡补助金没有法律依据。根据《工伤保险条例》第六 ...

焦点，原、被告及第三人均未向本院提交证据。 被告龚某某陈述：应按照《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，按照2007年申请劳动仲裁的上一年度即2006年 文件，高管局鹤壁分局筹备组系事业单位，金勇作为该单位职工，应按事业单位职工死亡标准给付抚恤金。其已于1998年按照相关规定给付了被告龚某某抚恤金， ...

可能有提成。请求判令：XX公司不予支付四原告丧葬补助费2829.24元、一次性抚恤金x.6元、谢XX遗属生活补助费每月150元、王X遗属生活补助费每月220 养老保险人均缴费工资3个月的标准发给丧葬补助费。按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给一次性抚恤金。郑州市劳动和社会保障局、 ...

的时间核发其工伤保险待遇，不能以“宣告死亡”的时间核发。隆某某等人的上诉请求无政策法律依据，涪陵社保局根据《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《工伤办法》 年9月前12个月）平均月缴费工资为基数计算核发张宗义工亡待遇中的供养亲属抚恤金。而对于前者的核发标准，《工伤条例》没有作出规定，考虑工伤职工合法 ...

的丧葬费、抚恤金和救济金理由不成立，本院不予采纳；被告请求原告按规定标准发放死亡待遇，符合法律规定，本院予以支持。依据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行 的争议不属于劳动争议仲裁委员会受理范围。”由此可类推到本案，本案赵某波死亡已经认定为不属于工伤，因而也不属于劳动争议仲裁委员会受理范围，故一审 ...

厂向被上诉人支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金的依据是《劳动法》第七十条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》。首先，原审法院并非国家 死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准，发给死亡抚恤待遇。任某华与米兰家私厂存在劳动关系，依法应当享受相关待遇，米兰家 ...

X号）的规定，“在职职工因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给”。被申请人应该支付 ，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。用人单位故意拖延不订立劳动合同的，对 ...

后的抚恤费已远高于本人工资百分之六十的标准。2、1996年10月1日起执行的江西省劳动厅《贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法实施细则》(下称《实施细则 。根据赣计劳【1997】X号文件第62条的规定：“计发伤残抚恤金的基数为“职工因工负伤或者死亡前12个月的月平均工资收入”。上诉人患病时间为l991年 ...