丧失劳动能力要件。 2、2007年12月25日河南省企业职工退休申请表一份。载明：时某乙被批准病退，每月基本养老金为634.90元。 3、2008年 时某乙因患脑梗塞及后遗症丧失劳动能力，于2007年12月25日申请病退，每月退休工资为634.90元。2008年全省城镇居民人均消费性支出为8837元。 ...

三公司终止劳动关系日起至2006年12月31日期间，原告与嘉银公司存在劳动关系。同时，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因 嘉银公司发放2007年1月起至案件审结时的工资及在医疗期满后为原告办理病退的诉请无法律依据，本院不予支持。况且，被告嘉银公司于2006年12月31日 ...

，证明对象：原告赵某某享有城市最低生活保障；11、商丘市企业职工退休审批表，证明对象：赵某某已办理了病退，领取了退休金。 原、被告对以下证据无异议：1 建好后，被告马某乙安装有太阳能热水器。2009年4月8日原告赵某某职工退休已经审批，月养老金为258.90元，从2009年元月即可领取，同时办理有城镇 ...

来的2001年停薪留职期限呢一拖劳字[1994]X号文件《中国第一拖拉机工程机械公司职工停薪留职暂行办法》，文件规定了什么人能办停薪留职，以及停薪留职人员的管理办法 成是病后的处理，要求恢复劳动关系，给其办理病退手续。根据劳动法的有关规定，企业职工要求“停薪留职”期满一个月内，本人既不要求回单位工作， ...

区人保局未向本院提交答辩状。 被上诉人向原审法院提交以下证据：1、《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》；2、审批表；3、《弹子石街道运输队 日，经重庆市南岸区X街道办事处有关部门批准，同意上诉人李小康申请，为其办理病退并确认李小康的工作时间为1964年至1988年，其连续工龄为24年”。 ...

人、被上诉人提供的并经二审庭审质证的曾某某的退休工资收入、洪江电力公司在职职工年平均工资收入等证明材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是 社会保障部关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》第三条规定，“对弄虚作假，擅自改变年龄、病历、制造假工伤、假病退的单位和个人要严肃处理 ...

人、被上诉人提供的并经二审庭审质证的曾某某的退休工资收入、洪江电力公司在职职工年平均工资收入等证明材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是 社会保障部关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》第三条规定，“对弄虚作假，擅自改变年龄、病历、制造假工伤、假病退的单位和个人要严肃处理 ...

28名人员中的其他人员发放过工资或生活费。张宇航于2008年12月办理了病退。土产果品公司没有为原告杨某祥参加各项社会保险，也没有为其他人员参加工伤 6月；失业保费已交至2008年年底。 2003年，张某某等28人以及其他职工因与土产果品公司发生纠纷，向法院提起诉讼。安阳市中级人民法院于2007年8月 ...

》上记载，学校分配蔡某乙去某农场，经农场招工组与区知青办商研同意作病退处理，并附有蔡某乙的相关病历。后相关部门对蔡某乙重新进行了分配。《 某街道集体企事业职工登记表》等材料记载蔡某乙实际参加工作日期为1978年5月。而《企业职工标准工资审批表》记载蔡某乙参加工作时间为1977年5月，《上海市X镇职工 ...

材料）1份（5页）；4、“工会会员登记表”、“入会申请书”各1份；5、“三门峡市职工病退鉴定卡”1份；6、“转正定级人员呈报表”1份。以上证明其对原告作出退职 驳回其起诉。第三人向本院提交的证据有：1、“招工卡片”1份；2、“企业职工退休审批表”1份；3、劳社部发[1999]X号通知1份。以上证明其 ...