后，亦一直未交纳管理费，没有参加木器厂选区的人大代表选举，已达退休年龄的职工未办理退休手续，死亡职工未享受厂里福利待遇，此外，除名时刘宏贵、宋某龙已 厂上班补交管理费通知后，也未被采纳，故被上诉人作为企业法人有权依据《国务院职工奖惩条例》第十八条规定，“职工无正当理由经常旷工，经教育无效，连续旷工超过 ...
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公司提出诉讼主体身份不服的主张没有其他相关证据佐证，不予采信。国家法定的企业职工退休年龄是男满60周岁，梁源平进入凯旋门公司工作时已达到法定退休 ，有失诚信。《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”该条说明退休是劳动者的法定权利，同时也意味着劳动者劳动权的终止 ...
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裁决，认为被诉人未经申诉人本人申请，擅自为其办理内退手续的做法，不符合国家规定，裁决被诉人可征求未提出书面内退申请的申诉人的意愿，同意继续内退的申诉人由 月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明确规定：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁 ...
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月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明确规定：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。 共和国民诉讼法》第一百零八条第一百五十三条第一款第（二）项之规定，裁定如下： 一、撤销平顶山市湛河区人民法院(2007)湛民初字第X号民事判决； 二、 ...
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应当承当赔偿责任；反诉原告的误工费、精神损害抚慰金的诉请计算不符合事实与法律规定。 根据原告的起诉和被告的答辩，归纳本诉部分的争议焦点：本诉被告对本 月平均工资2653.5元的标准，但被告未提交相应证据，且被告的年龄超过国家法定的企业职工退休年龄（女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁），故本院对被告 ...
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城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定。比照国家法定的企业职工退休年龄的规定，对于原告王某某，可以认定其已经丧失劳动能力又 应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属 ...
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城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定。比照国家法定的企业职工退休年龄的规定，对于原告谢某某，可以认定其已经丧失劳动能力又 应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属 ...
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强险和商业第某者责任险。由于被告陈某违反《中华人民共和国道路交通安全法》之规定造成此次交通事故，导致受害人何某香死亡，给原告方某造成极大的精神伤害和物质损失 故本院对原告此项请求不予支持。原告提出侯某某已年满五十周某，其符合企业职工退休年龄，故应当认定为丧某劳动能力，其应当享有被扶养人生活费的诉讼请求 ...
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月30日，中共海南省林业局直属机关委员会以刘某某任职期间滥用职权、玩忽职守，给国家和企业造成巨额资金流失为由，将刘某某开除党籍。1997年7月23日，上诉人 应及时为劳动者补办退休手续；对超过退休年龄的职工能否开除的问题，按照劳动部劳动厅《关于企业能否给予退休职工开除处分的复函》的规定，企业不能根据《 ...
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。该报告称：自己于1962年2月参加工作，2007年6月已到达法定退休年龄，由于企业经济困难，从2005年至今严重欠缴养老、医疗、失业等社会保险费，使其 节，根据《陕西省劳动和社会保障厅》第三条之规定，超龄办理退休手续的职工，其到达法定退休年龄次月至办理退休手续当月的全部待遇，由所在单位负责，纳入社会 ...
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