伤情是否构成《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准；2.四被告是否应对原告工伤损害承担连带赔偿责任；3.原告请求的赔偿项目及金额是否合法。 关于原告 ]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人 ...

村煤矿一次性补助3000元，并在事故处理中予以协助；包工队人员因工死亡、因工致残，非因工病、伤、残、亡的一切费用和治疗后的安置及善后 ，原告的工伤待遇标准可参照济南市1996年度职工平均工资计585.92元/月以及原告的伤残等级计算，其要求过高部分的理由不当，本院不予支持。参照《济南市企业职工工伤保险 ...

B保险公司辩称：一、本公司可在合法、合理的范围内进行赔偿。二、赔偿标准应该按农村居民标准计算。三、本公司不承担本案诉讼费等其它相关费用。四、 出示购房合同或房产证，派出所与居委会无权证明房产权属关系；认为证据9华昌非金属矿应当先出示企业工商营业执照证明自身存在，此份证据形式上也不合法，没有单位负责人或 ...

，原告应当按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定赔偿被告因受事故伤害所受各项损失。原告主张其当时已经取得企业名称预先核准，系合法经营，与被告 规定，非法用工单位伤亡人员可得的一次性赔偿金以单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资，而非本人工资为标准计算。故被上诉人唐某某的本人工资额，非 ...

依据，不予支持。因此，被告兴隆金银岛大酒店不承担从２００１年１２月２７日后的赔偿责任。对于原告的伤残抚恤金和护理费的计算方法，由于原告之伤残被确定为二级、 ，由工伤保险基金补足差额，并应给付生活护理费。根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第五十八条、《工伤保险条例》第六十一条和《海南经济特区工伤保险 ...

属于职务行为，应由被告国合公司承担赔偿责任。(二)华山系工伤死亡，原告要求被告高某赔偿精神抚慰金于法无据。《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》规定：职工因 中计算的“三金”所依据的基数有误，1999年3月，国合公司依据郑州市企业职工工亡保险待遇标准将三金差额4757.77元补给华山之妻陈莉。后原告就要求 ...

、居民死亡医学证明书复印件各一份，证明崔某坤住院及死亡原因情况。 9、企业职工工伤报帐费用明细单复印件一份，证明崔某坤住院费用。 10、刘某甲出具 诉请，另要求追加西华山资产经营有限公司为被告并承担侵权赔偿责任。同时，在庭审过程中提出按新的赔偿标准进行赔偿。 本院认为：受害人崔某坤受公司指派前往被告刘 ...

判决书依法判决致害人支付，根据一事不再理的原则，我院无义务也无责任重复赔偿。特诉请法院要求依法撤销XX区劳动争议仲裁委员会于2008年12月16日作出的 相关的规定，民间非营利性组织同企业职工工伤待遇相同，民间非营利性组织工作人员非因公伤死亡待遇也应按企业职工非因公伤死亡待遇标准执行。潘XX应享受应有 ...

但不足以证实上诉人主张。 被上诉人主张郭鼎全系其派往昌达公司工作的职工，其对郭鼎全死亡赔偿后，即具有追偿权，其举证有:1、与郭鼎全家属订立的 某过高，但对此均未举证。 被上诉人主张原判认定赔偿标准并无不当，应予维持。 本院认为，被上诉人对郭鼎全家属按工伤标准理赔后，以人身伤害为由提起诉讼，故原审确认以 ...

受到事故伤害或者患职业某的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。”因此，原告应按此向被告给予赔偿 认为完全是一种自伤行为，厂方在该事故中不应负责。属于自伤而非工伤。被上诉人应承担一半责任。一审判决上诉人须支付停薪期工资7659。18元，违反 ...