基本养老金计发办法改革试点工作的补充通知》。 5、豫政办〈1995〉X号文件，下发时间1995年8月23日，该文件第五项规定：“为了保障企业离退休人员的 已退休人员，1996年封顶工资时原告因属于该文件下发前已退休职工没有封顶工资。原告认为被告为其调整养老金时没有对其适用封顶工资，致使其每月少发养老金 ...

节余，留有部分积累”的原则进行提取，按照“余额收缴，差额拨付”的办法运行。在“差额拨付”的情况下，被告单位退休职工的养老金已经“坐支”到被告单位。原告的 尚某某与原审被告前郭县查干花种畜场之间的劳动争议纠纷，系养老金保险制度调整过程中，企业代为发放养老金变为社会统一发放前产生的问题，该纠纷不属于民法 ...

节余，留有部分积累”的原则进行提取，按照“余额收缴，差额拨付”的办法运行。在“差额拨付”的情况下，被告单位退休职工的养老金已经“坐支”到被告单位。原告的 周某某与原审被告前郭县查干花种畜场之间的劳动争议纠纷，系养老金保险制度调整过程中，企业代为发放养老金变为社会统一发放前产生的问题，该纠纷不属于民法 ...

变”，上诉人应有统筹外养老金，即享受200.06元的各种活物价补贴；2、沈阳铁路局没有按国务院的规定将1993—1997年间所有退休职工的企业应缴的养老保险费没 从省级统筹的基本养老保险基金中支付，补贴的标准逐步调整，5年后执行省、区、市的计发办法。”为落实该文件规定，辽宁省劳动厅、财政厅联合下发了《 ...

的通知”，即川府发(1994)X号文件和四川省劳动人事厅下发的“关于进一步明确国有企业退休职工享受非生产性福利待遇的通知”即川劳人险(1988)X号文件的规定，被告应 文件，被告1985年11月21日向沪州市轻化局申报批准执行的离退休职工调整工资区类别审批表。 劳人薪(1985)X号文件第四条第一、二 ...

保险费的，在实行该暂行规定三年内达到法定退休年龄的固定职工，可以在两种养老金给付办法中选择：一种是按新办法即重府发(1993)X号文件规定计算给付的 逐步把各种津贴、补贴、奖金和工资外收入纳入工资总额管理范围，调整企业工资标准，建立职工考核增资办法。以上规定明确了本案诉争的，按照重府发(1994)X号 ...

号）文件第四条“1992年1月1日以后离休、退休和退职的企业职工，在国家现行基本养老金计发办法改变前，按本通知相应增加离休、退休金和退职生活费 调整的通知》(濮市劳险[1996]X号)和《关于一九九七年调整企业退休人员基本养老金的通知》(濮市劳险[1997]X号)文件精神，对王某1996、1997年度 ...

基本养老保险制度的决定》的相关规定，未予审批同意。 原审法院认为，企业退休职工养老金，应由社会保险经办机构支付，但必须依法进行。劳社部发（1999 X号决定“省级统筹”和“收支两条线管理”，到国发（2000）X号“两个确保”和“调整支出结构”决策出台；从国家劳社部发（2001）X号宣布“全国基本养老金 ...

执行基本养老金的调整和政策性补贴。根据已知政策和实际情况，被告拒不执行或不正确执行以下政策文件的几项某定：(1)湖北省人民政府办公厅鄂政办法[1995] 的待遇，又不做好企业存在困难等相应的解释和安抚工作，从而导致纠纷的发生。故原告要求按国务院及省市人民政府关于增加退休职工基本养老金和增发政策性补贴的 ...

》；4、《关于市社会保险事业结算管理中心更名的通知》；5、《社会保险稽核办法》第二条、第三条的规定； 二、事实及程序证据： 6、稽核立案 、关于2008年调整本市X镇企事业单位退休人员基本养老金某通知。上述依据证明被告重新核定原告月养老金某用法律规范正确，其中依照上海市劳动局关于职工退休子女顶替问题的 ...