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保险,如自工作时间参加失业保险,截止2007年12月,应享受失业保险月份为23个月,本市失业保险金现行领取标准为484元。 保安公司对以上证据 12个月的平均工资,按照开封市2007年在岗职工月平均工资1202.83元计算,保安公司应支付其经济补偿金x.45元及额外经济补偿金9021.23元,两项合计 ...
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某某补缴社会保险费和支付双倍工资及失业救济金。 被告张某某辩称:其与原告鹤壁市保安服务公司之间的纠纷属于劳动争议范畴,鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字[ 工作期间的养老、医疗、失业保险费。被告张某某的工作时间为每日6小时,原告鹤壁市保安服务公司已支付被告加班工资,除加班工资外被告每月工资为550元。 ...
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劳动报酬,支付给乙方的工资标准为650元,其中基本工资为650元,其支付时间为次月X号。保险福利为双方依照国家和地方有关社会保险的规定,并结合 以及当事人陈述等证据予以证实。 本院认为,2005年被告收取原告的保证金,原告从事保安工作,双方形成事实上的劳动关系。2008年1月1日,原被告又签订书面劳动 ...
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,依法组成合议庭,于2009年6月12日公开开庭审理了本案。上诉人新郑市保安服务公司的委托代理人郭社教,被上诉人新郑市人事劳动和社会保障局的委托代理人刘某某 岗点班长李××、中队长王××、大队长代××、李某勤的妻子肖××等证据,证明李某勤在工作时间,虚构事实没有按照单位请销假制度规定请假,属于擅自离开 ...
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事表示道歉。同年8月3日两书同一责任编辑李志钧也向原告书面致歉。表示因自己工作马虎,对原告利益受到侵害表示歉意。但在停止侵害和赔偿损失的具体问题上未能达成一致, 的翻译和改编著作权。 诉讼中二被告辨称杨某所著《聊斋故事》的书稿交稿时间早于原告弓某《聊斋故事新编》的书稿。因该证据仅为上述两书同一责任编辑 ...
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在2008年3月份签订的,是原告以不发工资为要挟强迫被告与其签订的,签订的时间在2008年3月份之后,该合同是可撤销的合同。原告在要挟被告签订劳动合同的 。 本院认为,被告麻某某自2006年2月至2009年1月6日在原告处从事保安工作,2008年3月1日前原、被告之间虽未签订书面劳动合同,但双方形成了 ...
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(以下简称北辰公司)职工,1988年8月即在该公司注销前变更的企业连续工作。2011年3月,北辰公司及其股东七被告在没有通知原告、没有支付相关待遇的 ,北辰公司注销前十二个月,原告的平均工资是1073.10元。原告在北辰公司工作时间为6.5年。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施自 ...
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给张某乙办理社会保险而产生的劳动争议,劳动争议仲裁委员会应当受理,请求法院驳回保安公司的申请。 本院认为:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民 二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;……(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因 ...
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15日,而人工工资的起算从2007年3月20日就已开始,保安工作时间为合同签订的前3个月,根据合同约定,施工工期是从2007年4 项目监理部”是否同一枚印章盖印及“上海某建设监理有限公司星火开发区项目监理部”印文形成时间进行司法鉴定。司法部鉴定科学技术研究所司法鉴定中心《鉴定意见书》鉴定意见:一、11 ...
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物业公司堵业主门锁锁眼并有其他恐吓行为、物业公司限制业主自行运送建筑材料、保安工作时间睡觉、服务态度差的问题,因被告未举证证明该事实的存在,故本院对于被告的该项抗辩理由不予支持。关于被告提出的园区X区内有大型犬横冲直撞,物业保安帮助经营者照看招牌,机动车堵路,无文化活动场所,人工湖维修某程某工后, ...
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