判决确认江某某于2001年4月26日至2002年11月16日期间违反了董事竞业禁止义务。 经本院审理，原、被告双方对以下事实无争议，本院予以认定： 1994年 与吕丽萍等公司员工（乙方）于2002年签订的《劳动合同》中约定了“保密条款”，该条款的主要内容包括：1、适用对象为大祥公司雇用的全体职工；2、 ...

竞争的业务，而且是利用飞鹏公司规章制度中要求保密的客户情况，该行为构成违反竞业禁止义务和侵犯商业秘密的竞合，飞鹏公司认为该行为侵犯其商业秘密可以 生活中的“赔礼道歉”并不相同，是否承担赔礼道歉的民事责任，要根据侵权行为所指向的权利对象、商誉损失的程度、时间以及案件的具体情况确定。由于本案鹏成公司因侵犯 ...

运营和员工本职某作的前提下，同意员工可突破劳动合同中有关竞业禁止的规定，适当从事兼职某作，包括和公司相同、类似或有竞争冲突的业务。被告以此证据证实原告 此期间并未发现沃土人公司与原告的业务单位签约。 关于某被告双方对最后签订的解除合同的协议内容是否包含第一页中竞业禁止的内容存在争议一节，从该协议的形式 ...

却利用担任瑞丰公司总经理、总工程师职务便利条件，违反与瑞丰公司签订的保密协议，未经瑞丰公司许可和授权，2003年10月以来，把瑞丰公司所有的无碳复写纸 了商业秘密的保护范围。对员工任意设定竞业禁止的期限而无任何经济补偿，存在严重的违法性。因此，该组证据不能证明保密协议约定有研发技术所有权归瑞丰公司所有 ...

只适用于竞业限制的约定义务，而不适用于保守商业秘密的义务，签定保密协议和支付保密费用并非保密义务的必要条件，因此从法律角度上讲即使在未签订判决认定 秘密保护的法律要求，理应受到法律的保护。 再次，六被告人实施了刑法219条所禁止的行为 抗诉机关认为： (一)在即存的劳动雇佣关系的企业中，商业秘密的权利 ...