与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司在2007年12月至2011年3月签订的劳动合某无效； 二、被告某某与原告张某甲应当补签无固定期限劳动合某； 三、驳回 续订劳动合某的。 用人单位自用工某日起满一年不与劳动者订立书面劳动合某的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合某。 第二十六条第（二）项下列 ...

已无实际意义。袁某请求的“确认双方存在无固定期合同，撤销一拖公司终止劳动合同通知，安排工作岗位，支付经济补偿金75元”等部分，因未经劳动仲裁，一审不予审理 合同通知，由对方安排工作岗位及支付经济补偿金75元等事项，未经仲裁程序，依法不应受理。本院作出（2007）洛民终字第X号民事判决：驳回上诉，维持 ...

，但本人已在为期一年的劳动合同书上签了字，说明放弃了自己的说法。申请人请求将一年期限变更为无固定期劳动合同，该请求申请人在收到被申请人于2008年8 月29日签订的是有期限的劳动合同，刘某某不符合签订无固定期限的劳动合同的条件，其计算依据也是不对的，2008年盐业公司的平均工资是320元。 针对争议 ...

，将其按临时工对待、且二人已在大悟人寿公司连续工作满十年以上，应当改签无固定期劳动合同，遭大悟人寿公司拒绝。2008年3月10日，二人即向大悟县 期间不存在劳动关系，与李某自1997年3月-2008年1月28日不存在劳动关系，以及人寿大悟公司不承担韩某某、李某上述期间的养老保险和补发工资，确认双方签订 ...

如发生这种情况(注：指员工在征询表上要签订无固定期限劳动合同，详见调查笔录)，一般公司会发回让其重签。由此可见，雅来公司在一审中提交的《续签合同征询表》所 关系的意愿，如果廖某向雅来公司提出签订无固定期限劳动合同的请求，则雅来公司应当与廖某签订劳动合同而不应是两年期的劳动合同；同样，在最后一份劳动合同 ...

条款、招标文件及投标文件等文件组成。其中，专用条款载明：“12.1本合同价款采用固定价格确定。”招标文件载明：“8.3工程造价调整投标报价中所报的单价 。其余事实与原审所查明的事实一致。 本院认为：上诉人中收公司与被上诉人国安公司所签《工程建设合同》系双方当事人真实意思表示，并不违反法律的强制性规定， ...

申请仲裁时已超期错误。在适用法律上，认为劳动部门X号文件中关于老职工可签无固定期限劳动合同不是强制性规定，是错误的。 正大公司答辩称，正大公司与马 通知。2003年3月6日开封市职业病防治研究所对马某某进行休检，体检结果：心尖部可闻II级收缩期杂音，余未发现异常。 再审认为，马某某与正大公司从1991 ...

11月份X号凭证的6509.52元、12月份X号凭证的200元上面均不是原告签名或他人代签，与原告无关，对此不予认可，6月份X号凭证的5460.02元 大卓某公司应发给原告相当于4个月工资的经济补偿金，对于原告的工资标准，因原告无固定工资，可参照其2001年的年薪工资进行确定，即解除劳动合同经济补偿金 ...

(以下简称一审法院）提起诉讼，请求：1确认双方之间仍存在无固定期限劳动关系，补签无固定期劳动合同并继续履行。2、补发2008年2月至11月份生活费及 合同通知书，双方劳动关系已解除，因系个人原因解除，保安公司不应支付经济补偿，不予办理档案转移关系，也无义务为其办理失业保险。一审判决正确，应维持原判。 ...

答辩称：第一，2003年所签一年期限合同终止以后，张某某继续使用土地，也向杨宋庄经济合作社交纳租赁费，双方形成无固定期租赁合同关系，杨宋庄经济合作社随时有 资产评估申请，一审法院于2008年10月24日委托北京中必达资产评估有限责任公司对张某某在租赁地块之上的琴弦式暖房、配房、水井及暖房电线进行了评估 ...