代表人马某某以及现任经理马某建职务的决议。《公司法》第41条规定：“有限责任公司不设立董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。”北京佳尼士章程第十六条 ，股东会不得无故解除其职务。2001年5月19日，王某某向北京佳尼士提出辞职申请，辞去执行董事及经理职务。2001年5月20日，北京佳尼士召开股东会 ...

新岗位工作，原告直至2009年3月27日仍在上班，从未自动辞职，所以被告于都公司认为原告自动辞职，以此解除双方劳动关系没有事实依据，故属于违法解除劳动关系， 未休年休假折薪为3282.76元，原告计算年休假折薪的方式及被告于都公司不同意支付的观点本院均不予采纳。对于被告提出原告在管理中造成人员流失且无 ...

于2007年4月5日，强行下达停车通知单，并以二月、三月的租金相要挟，强行让余某某签订了一份新的补充合同，将原来的租金由4300元每月减少为4100元 余某某雇佣的驾驶员王某俊自行将车开回合肥，业务员孙红旗也被迫辞职，车辆停放至今，公司当然不应支付其费用。余某某对2007年3月领到2867元无异议，但 ...

翁某担任溧阳市利达通用设备制某安装公司(简称利达公司)法定代表人。1999年6月，该厂更名为五环公司，当月翁某向濑江公司辞职，并于同年10月作为股东之一组建 营销业务开拓，及承包期间待遇和义务的具体约定，说明翁某濑江公司不从事废水处理技术工作，不能直接证明其具有了解掌握讼争技术的条件；杨明玉、王某明虽 ...

； 6.辞职书1份，用以证明劳动合同到期后，被告提出辞职的事实。被告认为2011年7月1日原告不让被告去上班，被告被迫在辞职书上签字。 被告为证明 年6月30日期间法定节假日加班工资1081.38元； 三、原告宁波市某人力资源公司向被告田某支付终止劳动合同的经济补偿金3782元。 上述一至三项，合计x ...

支出办公某用354.12万元，项目投资646.88万元予以认可;环球公某同意杨某乙辞职;环球公某因无力返还杨某乙已支付的1001万元，在杨某乙不再支付 本院予以准许。 综上，环球公某的上诉理由部分成立，本院予以支持；其余部分不能成立，予以驳回。原审认定部分事实及处理不当，本院予以纠正。依照《中华人民 ...

、调离、辞职等情形离开企业，不再具有企业劳动者的身份，相应也不再享有企业股东的资格，故原持有的股权应当按照章程约定予以退让，由企业或其他职工受让。遵照上述 确认合同效力的前提条件。陈某某已退出商贸中心，因此与完成改制的华百公司不具有股东与公司的法律关系。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八 ...

、刘某乙、丛某某和被告娄某某、党某某分别从泰德公司辞职。丛某某曾于１９９６年代表原告泰德公司与北京贵友大厦有限公司签订过“贵友购物卡（ＩＣ卡）工程”合同 金越发展公司、北京卫生学校签订合同时，丛某某仍在泰德公司任职。银兰公司不能在法院规定的期限内举证证明在上述单位的ＩＣ卡管理系统工程中使用的技术，是其 ...

解除与我的劳动关系刁难我，把我打伤，在我住院治疗期间公司扣发我三个半月工资。后公司多次要求我辞职，并采取威胁、利诱等手段解除与我的劳动关系，在其 该出勤表客观真实，本院予以采纳。汪某某称没有在出勤表上签名是因公司将其打伤，后来上班公司不让签名，但未提供相关证据予以证明，本院对此不予采信。 新郑市金源 ...

人的工作，应属被告等人仍在放假期间。因此，被告等不构成自动辞职。原告诉请被告不辞而别，离开公司违反劳动纪律，单方解除与原告的劳动合同的主张其理由不足 ，不是辞退又是什么。另有被上诉人提供的证人张某某证实，是被上诉人不让上诉人干了，是被上诉人违约。被上诉人没有给上诉人交纳社会保险费，而劳动合同双方约定由 ...