拿着中建三局的原件营业执照,资质证,安全生产许可证某证某及武汉市建设委员会开具的外派施工某绍信和中建三局无违规行为,及拖欠农民工某资的证某,还有其他湖北省 从濮阳市建管处、招标办所提取的中国建筑第三工某局与濮阳市物华房地产公司所签的建设工某施工某同补充协议上乙方所盖的“中国建筑第三工某局”印章、法人熊 ...
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合同续订记录。证明在2005年1月1日之前,原告即与B人力资源有限公司签订劳动合同,原告是该公司外派的劳务工。 2、劳务合同。证明原告于2007年12月 建立劳动关系,签订劳动合同,B人力资源公司按时为某分公司使用的劳务人员办理招、退工手续,按月缴纳社会保险费。协议期限自2006年1月1日至同年12 ...
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回派的规定》,主要内容为个人(自愿)申请、项目部核准,不回国继续工作的人员月基本工资提高100美元(2007年12月30日至2008年2月29日);回国无 申请再审人王某某提到的劳动关系。国际公司与王某某签订是劳务合同,按照国家规定外派公司在国外履行管理责任,国际公司为王某某办理去俄罗斯工作事宜,是 ...
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回派的规定》,主要内容为个人(自愿)申请、项目部核准,不回国继续工作的人员月基本工资提高100美元(2007年12月30日至2008年2月29日);回国无 申请再审人孙某某提到的劳动关系。国际公司与孙某某签订是劳务合同,按照国家规定外派公司在国外履行管理责任,国际公司为孙某某办理去俄罗斯工作事宜,是 ...
//www.110.com/panli/panli_9999203.html-
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回派的规定》,主要内容为个人(自愿)申请、项目部核准,不回国继续工作的人员月基本工资提高100美元(2007年12月30日至2008年2月29日);回国无 申请再审人李某某提到的劳动关系。国际公司与李某某签订是劳务合同,按照国家规定外派公司在国外履行管理责任,国际公司为李某某办理去俄罗斯工作事宜,是 ...
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解雇,并拒绝结算工资及相应的经济补偿。市场部会计黄乐兵是嘉莉诗公司招聘的财务人员,外派到山东办事处做主管会计,后又由被上诉人下派到市场部工作。出纳徐冬梅 杜建勇承包,承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜 ...
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解雇,并拒绝结算工资及相应的经济补偿。市场部会计黄乐兵是嘉莉诗公司招聘的财务人员,外派到山东办事处做主管会计,后又由被上诉人下派到市场部工作。出纳徐冬梅 杜建勇承包,承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜 ...
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解雇,并拒绝结算工资及相应的经济补偿。市场部会计黄某兵是嘉莉诗公司招聘的财务人员,外派到山东办事处做主管会计,后又由被上诉人下派到市场部工作。出纳徐冬梅 杜建勇承包,承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜 ...
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人解雇,并拒绝结算工资及相应的经济补偿。市场部会计黄某某是嘉莉诗公司招聘的财务人员,外派到山东办事处做主管会计,后又由被上诉人下派到市场部工作。出纳徐冬梅 建勇承包,承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜 ...
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解雇,并拒绝结算工资及相应的经济补偿。市场部会计黄乐兵是嘉莉诗公司招聘的财务人员,外派到山东办事处做主管会计,后又由被上诉人下派到市场部工作。出纳徐冬梅 杜建勇承包,承发包双方在承包协议中约定杜建勇在承包期间负责市场部所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜 ...
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