公司的重要客户资料，故双方签订保密合同。在吴某某辞职时，其再次自愿承诺承担保密责任。吴某某具有完全民事行为能力，前后两次签订协议，均是其真实意思表示， 从公开渠道可以直接获取，不为公众所知；莎丽公司对其经营信息采用与员工签订保密合同及承诺书的方式进行保密，依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三 ...

翁签署的服务合同条款。现正式通知你塞翁中心于2001年9月30日正式解除与你的劳动关系。 2001年12月10日，北京市公安局致函北京市工商行政管理局，请求协助 某、夏某某作为塞翁中心的员工，在塞翁中心明示企业商业秘密并与之签订保密协议的情况下，为谋取个人利益成立了太阳驹公司，通过进入塞翁中心已采取 ...

不予采信。被告市工商局提供的《现场检查笔录》、迈普公司与客户签订的盖有迈普公司公章的《协议》、“21页资料”等证据，具有真实性、合法性和关联性，能够证明 公司侵犯商业秘密的证据不足的理由不成立。x某提出迈普公司员工电话号码因没有保密约定，不属于迈普公司商业秘密的理由成立，但该事实并不影响市工商局对主要 ...

；西安统率公司与员工签订的劳动合同权利义务由原告继续履行。 7、2000年10月西安统率公司与王某签订的劳动合同，以期证明合同约定了商业秘密保密条款及 ，单独拥有著作权。2001年1月12日西安统率公司与陕西统率公司签订了一份转让协议，协议约定：西安统率公司将其名下拥有的所有知识产权(包括计算机软件 ...

X镇后塘河居委会(经一路)。 法定代表人劳某某，董事长。 委托代理人黄某某，该公司职员。 委托代理人黄某坤，上海市复兴律师事务所律师。 原告上海海立特种制冷设备 －7月开始与有关员工签订保密协议，原告的此种做法系在弥补漏洞。 4、展览会参观指南、杭州某集团公司网页、中国钢铁网网页。证明上海某公司、杭州 ...

条例》及《劳动合同法》，只有用人单位才能与员工签订竞业限制协议。2、原告派遣协议期间签订的竞业限制补充协议不以2006年12月31日《劳动合同 将“劳动合同转移”理解为劳动合同的内容转移至原告公司，那么原告公司与被告重新签订了劳动合同，说明原告公司并未认可被告与上海市对外服务有限公司的劳动合同。被告与 ...

，赔偿原告经济损失人民币10万元以及诉讼支出人民币3万元。 被告曹某某辩称，其完全遵守与利玛公司签订的保密协议，并没有窃取原告商业秘密。同时，利玛公司 这样的信息符合不为公众所知悉的要件。同时，原告也通过与员工签署保密协议等方式为此积极采取了保密措施。故该CRM销售管理子系统可以构成原告的商业秘密。 ...

市场的客户经营信息网络，在国际市场上具有一定的知名度。从军正物产股份有限公司起，该公司就与职员签订保密协议，制定保密制度，指定专用计算机，并设置密码，公司的保密 合理保密措施，该客户经营信息属于商业秘密。3、福民公司有计划、有目的地挖聘掌握正洋公司商业秘密的员工，对刘某甲、刘某乙非法使用正洋公司的商业 ...

构成商业秘密（其中包括：(1)原告的客户名单是否属于公知信息；(2)原告是否采取了保密措施）；2、被告的行为是否构成侵犯原告的商业秘密；3、若被告构成侵权 经查，被告在原告单位任职期间，涉案86家客户中只有一家客户即名人养生堂公司与原告签订有《信息发布合同书》，该信息发布合同书中包含客户名称、联某、联 ...

某司东方化工厂联系业务，3月20日郭某某代表飞粒彻公司与东方化工厂签订TJZ-100型脱水净油装置试用协议，协议金额13.8万元。4月16日郭某某等将上述脱水 纠正。鉴于承天倍达公司在与员工签订的劳动合同中，已规定了严格保守公司信息的条款，故应认定承天倍达公司已采取了合理必要的保密措施。一审法院依据飞 ...