参加的农业保险，要求必须完成保险任务，按保险公司意思谁保谁受益，其为了完成任务以自己名保的,保费是合作社出的,理赔款也交到合作社了，用于某作社开支分红了。 x元为虚报，其路肩土工程某用义务工量来计算既不合理也不科学，且是否在其承包范围内，事实不清，证据不足，故不予认定。 四、挪用资金某事实 2008 ...

。92年至94年原职工社保费都未交”。后该建筑队进行改制，并于1994年10月13日成立重庆市丰都县某某建筑有限公司，其公司性质为有限责任公司， 标准520元/月计算。3、与劳动者签订书面劳动合同是法律强制性规定，与职工是否上班没有关系。用人单位未实际用工，也要与劳动者签订书面劳动合同。 某某建筑公司 ...

的真实性无异议，并认可应对工资承担举证责任。但被告之所以未举证是因为原告之前主张自己的工资为每月1100元，被告对此亦予以认可，故未再举证。至于业务提成， 2005年4月起也由该公司缴纳。 对本案争议焦点问题，本院分析认定如下： （一）被告2004年8月25日的终止劳动合同通知是否合法有效也即双方劳动 ...

.68元）及滞纳金。养老保险费及滞纳金不得支付给被告王某某。滞纳金具体数额以缴费当日社保部门计算数据为准。二、申诉人王某某的其他申诉不予支持。其不服该裁决，向 仲裁是否已超过时效；2、2003年8月后原、被告双方是否存在劳动关系，原告市千禧新特药公司应否为被告王某某缴纳2003年8月至2008年4月的 ...

认定事实予以确认。 本案的争议焦点之一是：在本起交通事故中，被上诉人徐某某是否应承担60%赔偿责任 本院认为，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险 规定，并无不当。故上诉人保险公司以甘某某没有带安全头盔导致头部受伤致八级伤残，超出交强险部分应由甘某某自己承担40%损失为由，要求被上诉人徐 ...

元）和工资额25%的赔偿金，向社保局缴纳二原告此期间的社保三金；3、被告承担仲裁费和诉讼费。 被告鸿宇公司辩称：1、原告旷工事实存在，且被告除名手续合法； 是否正确；2、原告各项诉讼请求的事实和法律依据是什么，是否应予以支持。 原告姚东辉、姚东华为支持自己的诉讼请求，在庭审中提交了在原审中提交过的下列 ...

是钢城公司为逃避违某，在从中泰公司要走三份合同原件后自己添加的。钢城公司承认从中泰公司取走了中泰公司手中的三份合同原件，但47条补充条款 中泰公司以B标段合同原件为样本，提出对该补充条款第3条与其他条款书写时间是否一致进行书写时间鉴定。原审法院委托西南政法大学司法鉴定中心进行了司法技术鉴定。2006年 ...

已超仲裁时效，仲裁委不予受理，人民法院应驳回其诉讼请求，不存在被告应当为原告办理社保的事实，同时，被告也不欠原告费用、提成以及拖欠、克扣工资的问题，故这些 ，这一事实我方一直认可，但2003年5月到2004年11月之间没在我公司工作，焦某自己离开了，这些证据证明不了双方后来有劳动关系。对证据5-7，不 ...

、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予受理。原告是合同到期后不愿 2009年11月27日，被告向原告发出通知一份，明确原告与其公司的劳动合同已到期，并征求原告是否有意愿与被告再续劳动合同，要求原告在2天内作出决定 ...

、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予受理。原告是合同到期后不愿 2009年11月27日，被告向原告发出通知一份，明确原告与其公司的劳动合同已到期，并征求原告是否有意愿与被告再续劳动合同，要求原告在2天内作出决定 ...