达到50万时才可以分得10%奖金。 对证据4的真实性有异议，并不能反映公司财务真实的情况。 对证据5中赵某某的证言无异议，认为不能证明公司辞退叶某某的事实， 而叶某某申请出庭作证的证人黄某某虽系叶某某同乡，但其同时也是甲某某的员工，结合叶某某报警的事实及工商变更登记材料，本院依法采信叶某某的主张。因此 ...

；2、本案诉讼费由被告承担。 被告杨XX辩称，1、原告在无相关理由和合理原因情况下，以本人不能履行自己工作职责为由，要求被告必须服从其工作安排，客观上存在 执行。该第三章第十三条：员工有下列情形之一的，公司可以随时解除劳动合同：（二）严重违反公司有关规章制度应予开除、除名、辞退的；（开除、除名、辞退的 ...

有留存数据表格，其是根据这个填写，因黄某某2说外经贸需要；公司贸易量情况可以通过文档体现，这些材料员工有的，但每期会发给老板和其上级；徐某离职后于2008年 曾有关于提成款的约定且已履行，被告在其业务兴旺的情况下为灌区出口货物的质量把关邀请具有经验的原告至其公司工作，也会产生谈判的可能，具体情况应尊重 ...

试业聘请了六名工人，但……，而不得不辞退工人”，而其上诉时又诉称该5人不是其工人，被上诉人不知道上诉人到底想要说什么且上诉人提交的证据3已证明2006年 。然而，上诉人杨某是在已知悉涉讼房屋未办理房屋产权证的情况下，继续选择与被上诉人苏某某、居正公司签订《租赁合同》，使用本案涉讼房屋，即上诉人杨某未能 ...

陕西省西安市X区人，大学文化，户籍所在地（略），作案时系陕西省建勋建筑安装公司员工，任延安市公安局两所项目经理部安全员。身份证号码：（略）。2010年12月 事实清楚、证据确实充分，罪名成立。被告人王某乙身为安全员，在无能力无权利的情况下，谎称能够帮助他人承包到工程，以此骗取三名被害人信任，并以高某息 ...

日向劳动争议仲裁委员会主张权利，故原告可以享有的工某应从2009年7月30日起算，但根据损益相抵原则，原告在XX公司取得的劳动报酬，应作相应扣除。 虽然提出了双方劳动合同签订的日期为2008年3月24日之后，但在原告否认的情况下，被告未能提供有效的证据加以证据，而双方的劳动合同的落款日期明确地打印为 ...

违反法律规定。所以，张某某没有权利，也没有职责去制止黄某党进入大厅，除非有什么个人恩怨。3、在一审诉讼中，张某某申请了XXX、XXX、XXX等三位证人出庭 与她磋商，得到她的同意，可以休假。我也承诺随叫随到，没想到公司居然停发工资，并有银行记录为证。在没有生活来源，无治疗费的情况下，于是我给涂某某经理 ...

给付，同时允诺罗某某可以在财务上预借工资。罗某某在公司工作期间，由于工作不负责任，给公司造成了极大的损失。为此，原告于2007年5月决定辞退被告，在此 在2005年11月24日，李某某、张娇在未通知李某甫的情况下，在永信脱水蔬菜公司资产的基础上成立了永兴绿色食品有限公司，股份出资合计500万元，股东 ...

职工或者与其尚存在劳动关系的职工之间，因履行劳动合同，或因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职，或因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 其所主张的商业秘密采取了保密措施。在正大公司没有给予陈某某、何某某相应经济补偿的情况下，是否意味陈某二人可以不履行保密义务本院认为，该保密义务应认定 ...

在对上诉人所提交的相关证据未作出任何评判的情况下就确认该项目归此两个所有，违反了诉讼规则，非法剥夺了应属城尔立公司的合法财产，侵犯了该公司的合法权益。城 这一工作的便利，在2004年3月被辞退时卷走了上述帐册及相关单证，向上诉人勒索30万元，上诉人不允。在多次勒索未果的情况下，为了达到非法的目的，冯某 ...