项目经营事项相同的华非畜禽有限公司，足以导致协议无法继续履行，已构成根本违约，故对于华永公司要求解除协议的反诉请求，该院予以支持。帅林养殖场应就此承担相应的 山作证收到了上述方案。对此本院认为，韩相山因在职期间出现重大失误而辞职，与华永公司之间存在矛盾，其证言亦无其他有效证据予以佐证，证明力明显不足。 ...

期间内向公司请假后至今未回公司上班，也没有递交辞职报告，其在在职期间又在南宁三零运输有限公司工作，违反了《员工诚信守则协议》，已构成违约，应承担违约责任 中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。一审法院 ...

公司请假后至今未回公司上班，也没有递交辞职报告，其在在职期间还以股东身份成立南宁三零运输有限公司，违反了《员工诚信守则协议》，已构成违约，应承担违约责任。 ，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十三条的规定，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。翁某 ...

公司请假后至今未回公司上班，也没有递交辞职报告，其在在职期间还以股东身份成立南宁三零运输有限公司，违反了《员工诚信守则协议》，已构成违约，应承担违约责任 中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。一审法院 ...

物流公司营运中心总监，主要负责营运中心全面日常工作。同年5月，胡某某向翁某物流公司辞职。同年7月，胡某某与潘海岛、覃汉林、黄上力、陈满光 商业秘密的民事责任，二是请求法院判令胡某某承担违反劳动合同关于竞业禁止约定的违约责任。第一个诉讼请求属于人民法院受理的知识产权案件范围；第二个诉讼请求则属于劳动争议 ...

X日出生，汉族，无业，住（略）。 被上诉人(原审被告)海南省南宝办公设备公司，住所地海口市X路X号。 法定代表人陈某某，总经理。 委托代理人蔡世 。1999年5月23日，上诉人未有证据证实其向被上诉人法定代表人书面报告辞职并经口头同意的情况下离开被上诉人单位至今。被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请 ...

侵犯公司的商业秘密。邱某在2002年5月提出要离开公司另谋发展，振威公司先以要胁的手段威迫邱某继续为振威公司效力，继而开除邱某并克扣工资及提成，连邱 丝婷公司。 原告诉讼请求第一项，是基于原告与娜签订的补充协议的约定，邱某因违约而应支付的违约金；诉讼请求第二项是基于竞业禁止的规定，该数额是根据亿合公司 ...

存在立即返还的问题，且部分款项已作货款及经营支出抵扣，不存在返还。现经我公司核算，我公司先后代原告支付的各项费用计（略）.6元，原告向我公司赊购的货款计 其担任被告公司总经理一职。重审时，被告称吴光唐已于2003年2月17日辞职。 为确定本案涉诉加盟经营的十家商场专柜的开办费用和经营状况，综合原、被告 ...

有限公司的股权问题，只是赵某与傅某两人之间的经济违约纠纷。原告称河南省工商局有行政复议，高某本人及活顶尖公司均未收到过工商局要求行政复议，也更未收到工商局复议 ；付某宾、高某、肖某组成。2、公司法定代表人变更为高某。同意原公司执行董事的辞职报告，选举某某为公司执行董事、法定代表人，任期三年。选举某某为 ...

工均能服从公司安排，唯独被告及冯正喜、陈远先三人说不能干，并擅自离开公司。另外被告年龄偏大，不再适合从事锅炉工的工作岗位，原告出于安全考虑，调整被告 的笔录各一份，证明原告于2009年6月1日宣布被告被辞退回家的事实，属原告违约，应予以赔偿。 经庭审质证，被告对原告提交的证据1、3以及证据4中的证人崔 ...