的书面通知书，也未支付胡某某经济补偿金。 胡某某称自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年8月向长沙县 峰公司提交的上述证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：胡某某 ...

的书面通知书，也未支付祖某某经济补偿金。 祖某某称自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年8月向长沙县 峰公司提交的上述证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：祖某某 ...

审理，但在判决时却无理驳回，显然属于漏判。原审法院已经审理查明是罗安公司单方解除劳动合同，而且未按规定给予经济补偿。但原审判决并未依据《违反和解除劳动关系 安公司除其所制作的《会议记录》外，未能提供充分证据证明是吕某某主动提出解除劳动合同，因此罗安公司应承担举证不能的法律后果，其应向吕某某支付解除劳动 ...

二）项的规定，从2011年5月30日起解除了与冉某签订的劳动合同。 冉某对重庆某某公司单方解除劳动合同不服，于2011年6月15日以重庆某某公司为被 。我司在了解这些情况后，在2011年5月27日发函要求冉某报到上班而非直接解除劳动合同，也证明我司并非一审判决中所谓的“不了解事情情况下解除被上诉人冉某 ...

关系； 2、上海市单位退工证明，证明某公司单方解除劳动合同； 3、关于解除劳动合同的通知，证明其对某公司解除劳动合同提出了异议； 4、协商 合同的赔偿金差额118,948元的诉讼请求； 二、驳回原告邹某某要求被告上海某公司支付1992年起至2008年止累积的员工基金150,000元的诉讼请求。 本案 ...

如下证据： 1、上海市单位退工证明，证明某公司单方解除劳动合同； 2、关于解除劳动合同的通知，证明其对某公司解除劳动合同提出了异议； 3、回执两 接触职业病危害的作业，至上海市徐汇区疾病预防控制中心进行调查，调查结果为在某公司的上海市职业卫生档案中，接触职业病危害劳动者名单中并无蒋某某。 2010年6 ...

月”，或最迟为“2007年7月”。 石某某称，自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年8月向长沙县 旺峰公司提交的上述证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：石某某于 ...

月”，或最迟为“2007年7月”。 雷某某称，自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年8月向长沙县 旺峰公司提交的上述证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：雷某某于 ...

月”，或最迟为“2007年7月”。 李某某称，自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年8月向长沙县 旺峰公司提交的上述证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：李某某于 ...

年2月或最迟为2007年7月。 王某某称自旺峰公司单方解除劳动合同后，曾多次向该公司主张经济补偿金以及额外经济补偿金未果，遂于2007年8月向长沙县劳动 对旺峰公司提交的上述证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王某国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：王某某于 ...