某之间是否存在事实劳动关系若双方存在事实劳动关系，则事实劳动关系期间应如何确认2、上诉人天域公司应否向被上诉人蓝某支付未签订劳动合同的二倍工资差额 本院认为： 亦未能举证证明邓某生是天域公司的员工或工地的负责人，故蓝某主张自2009年4月16日起至其工伤处理完毕与天域公司存在事实劳动关系，无事实和法律 ...

，认定原告的伤残程度为二级，完全护理依赖。3、被告鑫达公司出具的原告工伤待遇处理意见一份，证实工伤津贴等待遇x元单位负责解决，养老保险等待遇按规定执行。 条、第某条、第某条、《劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》第某及国家有关民事政策之规定，经合议庭评议并报经本院审判 ...

事故。上海市公安局嘉定分局戬浜派出所接110报警后，由民警殷某某到达事故现场进行处理。随后，汪某某被120救护车送至嘉定区中心医院治疗。经嘉定区中心医院治疗， 复决字[2009]第X号行政复议决定书，维持了区人社局作出的工伤认定书。某某公司仍不服，向本院提起行政诉讼，要求撤销被告嘉定人社局作出的嘉定劳 ...

的生活费1000元，可在本案损害费用中相抵减。综上所述，被告庆菱制品公司应依法支付工伤事故损害赔偿费给原告杨某甲的赔偿费数额具体为：住院医疗期间伙食费 上诉人可以在假肢更换费实际发生以后，另行向法院提起诉讼，原审法院对此问题处理正确，本院予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

、第十一条的规定，原审被告作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权，同时有权组织工伤保险经办机构进行调查取证。本案中，原审被告调取了上诉人出具 的人均是上诉人的员工，且原审被告和上诉人是在公司里对证人调查取证的。被上诉人的证人是在法庭上提供证言，并经三方质证，两者效力如何法律规定已明确。 ...

负责召集，是圣丰公司的员工，根据劳动法及劳动合同法的相关规定，用人单位和劳动者应当自建立劳动关系之日起参加社会保险，其中就包含有工伤保险，如果职工参加 ，协议虽没有约定如何承担，但根据相关法律规定，应该按照协议约定的利润分配比例由原、被告双方承担。事故发生后，“5.30”事故善后处理，分组出面与死伤者 ...

在住院期间发生的一切合理费用，还另外一次性补偿原告8000元，公司授权股东之一的涂某某处理此次工伤事故。原告质证认为该股东会记录是伪造的。 2、2008 17日原告与被告签订的补偿协议是双方真实意思表示，虽然被告作为公司相对原告作为公司一员工无论在经济地位还是其它方面都具有优势地位，但被告并未利用自己 ...

有限公司，地址：济源市X街X号。 法定代表人杨某某，董事长。 委托代理人李某，该公司员工。 委托代理人郑艳东，河南凌峰律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）张某某 双份赔偿；2、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对于工伤与第三人侵权竟合如何处理，未作出明确规定。应当适用2003年12月实施的《 ...

关系。如果本被告与原告的关系是雇佣关系，原告的受伤就属于工伤，应该适用工伤处理的程序来处理，但原告却按照一般的人身损害赔偿来主张权利，显然原告自己 回收公司都不应当承担赔偿责任的辩解明显与事实不符，一方面，回收公司从未限定其公司员工不得离开自己的经营场所到别的地方去收购和销售废旧物品；另一方面，被告陈 ...

的车辆肇事身亡的，但高某的行为属于职务行为，应由被告国合公司承担赔偿责任。(二)华山系工伤死亡，原告要求被告高某赔偿精神抚慰金于法无据。《郑州市企业职工 。追悼权是怀念死者、表示哀痛的一种权利。追悼权属于原告自己，是否行使、如何行使完全由原告自己决定，且行使该项权利不受时间及地点的限制，并不需要被告 ...