书。其中劳务派遣协议第三章（乙方的义务与权利）第一条约定，为派遣员工提供符合国家有关劳动保护规定的工作场所和劳动条件，确定其工作岗位和工作内容， 经济补偿金6000元；5、依法判决三门峡烟草公司向李某甲支付2002年8月29日至今所拖欠的加班工资（按正式职工每天工资的150％计算267天）,以及经济 ...

加班工资。因原告没有为被告缴纳外来从业人员综合保险费和拖欠被告加班工资，被告才提出辞职，原告应支付被告经济补偿金。现不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2009 x年3月25日至2009年8月10日的延长工作时间加班工资人民币846.85元； 四、原告xx公司于本判决生效之日起七日内支付被告邹x年3月 ...

上海市某律师事务所律师。 委托代理人李某某，女，系被告员工。 原告程某某为与被告上海某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2009年6月29 金额，本院予以支持。因双方对于实际每月发放工资金额中是否包括加班工资存在争议，故某公司并非无故拖欠，程某某主张加班工资25％赔偿金缺乏依据，本院不予支持。 ...

上海市某律师事务所律师。 委托代理人李某某，女，系被告员工。 原告曾某某为与被告上海某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2009年6月29 金额，本院予以支持。因双方对于实际每月发放工资金额中是否包括加班工资存在争议，故某公司并非无故拖欠，曾某某主张加班工资25％赔偿金缺乏依据，本院不予支持。 ...

一家对员工十分负责和尊重的企业，从企业成立至今从没有发生过拖欠工资、侵害员工权利的事情。综上所述，原仲裁裁决错误，缺乏事实和法律依据。关于某签劳动合同的二 除标准工作时间之外还要延长工作时间，但C某从未支付我加班工资。我是农业户口，在C某工作期间，公司没有给我缴纳任何社会保险。故诉至法院，请求判决：1 ...

我公司计划将物业服务中心工程值班室统一外包给专业公司管理，因此2008年4月进行了员工意向调查，其中根据方某意愿经双方某商一致于2008年4月15日 合同的约定履行各自的义务。在合同履行过程中，物业公司拖欠被上诉人加班工资并与被上诉人解除劳动合同，物业公司的上述行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的 ...

，不予支持。故判决如下：一、被告海南华信不动产管理公司应于本判决生效后十日内补发原告李某某加班工资5664元；二、被告为原告补交1994年1月1日至 月)。上诉人已支付被上诉人每月4天共96天加班工资，尚欠96天加班工资未付。被上诉人以上诉人长期拖欠其加班工资未付清，且没有依法为其办理各项社会保险，已 ...

，不予认定。故判决如下：一、被告海南华信不动产管理公司应于本判决生效后十日内补发原告简某某加班工资4224元；二、被告为原告补办1998年6月至2000 )。上诉人已支付被上诉人每月4天共96天加班工资，尚欠96天加班工资未付。被上诉人以上诉人长期拖欠其加班工资未付清，且没有依法为其办理各项社会保险， ...

单等业务。当时楚某与原告说好每月工资人民币3,200元，不管加班还是放假，都是这个工资。当原告领第一个月的工资时，楚某和原告说由于公司刚 至2008年12月。 又查明：政府相关部门已启用欠薪保障金用于支付被告公司拖欠员工的工资，其中垫付原告2009年1月至2009年7月工资合计6,720元。 以上查明 ...

徐劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书，裁决由徐州市公共交通有限责任公司支付王某加班工资41.42元，驳回了王某的其他仲裁请求。 王某遂诉至原审法院， 总公司改制后即为被上诉人。况且徐劳社劳薪【2007】X号《关于同意部分员工实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批复》是直接向被上诉人作出的，故上诉人 ...