年1月至2011年3月期间克扣发放的工资2700元；2、由被告标榜发型公司支付我2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍 名义被克扣的2700元工资的诉讼请求，本院予以支持。 关于被告标榜发型公司是否应向原告李某支付未订立劳动合同双倍工资差额的问题。从本案查明的事实看， ...

诉称，我作为被告某建筑劳务公司雇请的杂工，在其承建的重庆西永软件园一期某区X号楼土建工地上工作。2008年9月13日上午11时40分，我在 仲裁委员会收案后未在法定期限内作出是否受理的决定，为维护某的合法权益，特诉请法院判决解除我与被告之间的事实劳动关系；责令被告支付我一次性伤残补助金x.7元、一次性 ...

申请温县人民政府复议，温县人民政府作出维持被告工伤认定的处理决定。2009年8月13日，被告经焦作市工伤职工劳动能力鉴定机构鉴定为九级伤残。原告明知被告九 ，终止工伤保险关系；2、被申请人兴豫煤电公司向申请人任某某支付下列工伤保险待遇：（1）停工留薪期间工资2800元；（2）、一次性伤残补助金5600 ...

起訴聲明為上訴人應連帶給付823萬4,805元及詠新 有限公司自支付命令送達翌日即93年4月13日起；信傑有限公司、健 平有限公司自追加暨準備書（三）狀繕本 1元。 超估詠新公司完成工程數量金額63萬1,026元。（三）信傑公司、健 平公司是否因被上訴人概括承某原榮工處就系爭工程契約一切權利義 務與詠 ...

调休或支付节假日和年休带薪假工资。更为严重的是被告作为用人单位，对我的各项社会保险是否办理、劳动合同是否补签等只字不提。我多次向被告要求缴纳社会保险费， 通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护我的 ...

调休或支付节假日和年休带薪假工资。更为严重的是被告作为用人单位，对我的各项社会保险是否办理、劳动合同是否补签等只字不提。我多次向被告要求缴纳社会保险费， 通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳各项社会保险费、支付节假日差额工资等多项合理要求概不承担。为维护我的 ...

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