事实上的劳动关系，被上诉人并不否认。根据《海南省企业职工养老保险暂行规定》的规定，被上诉人应当为上诉人办理养老保险，而被上诉人也一直从上诉人的工资中代扣由 份有劳动部门的意见，被上诉人和上诉人的招工关系和劳动关系未依法建立，上诉人没有依据要求被上诉人补发98年6月至99年11月的生活费。综上，请求驳回 ...

基金年审结算表、证据2、3委托收款凭证等三份证据，系经理部向社保公司办理养老保险的手续及缴纳养老保险金凭证，说明至今为止经理部仍然按集体所有制性质办理 表中应补发金额合计为6957元。 一九九八年十一月被告钟某某在领取退休金时发现较他人少较多，认为原告农机公司没有按文件精神给予增加退休金，这其中也包括 ...

、皮革制品厂与上诉人协商解除劳动合同时，虽然支付了有关补偿费用，但没有依法为上诉人办理养老和失业保险手续。向职工支付解除合同后的有关补偿与依法为职工缴纳养老和 的手续完备，杨方雄的证明效力不足。综上，对曾某关于某新星公司为其办理养老保险社会统筹手续的请求，本院不予支持。双方解除劳动合同时，曾某已一次性 ...

被告处属于下岗待工人员。原告的年龄将于2011年5月25日达到退休条件，现原告没有请求与被告解除劳动关系，但由于该与被告常年诉讼，关系僵持，被告在庭审中表示没有 是：原审判决的第一、二、四、六、七项是否正确；一运公司是否应给薛某甲办理养老保险等手续及支付其1991年7月至今的工资。 针对争议焦点问题， ...

职工，于2005年11月20日办理了退休手续。由于范县某麻公司是参加社会保险统筹的单位，根据政策，原告的退休金由范县某业养老保险中心统一发放，2006年12月份（ 、来源合法，与本案有关联性，依法予以确认；范县某业养老保险中心的证某与第二组证某相矛盾，且没有其他证某相印证，故不予确认；被告提出该组证某 ...

存在劳动关系，被告应当支付原告的相关费用。8、本院的执行笔录，证明原告并没有违反规定不履行人民法院原来的判决内容。9、案例材料，供法庭参考。10、 ，裁定如下： 驳回原告卢某甲要求被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司为其办理养老保险、医疗保险、失业保险及其相应的滞纳金的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书 ...

其法定义务。本案中，被告盐业公司已为原告崔某某办理养老保险手续并缴纳养老保险金至2005年11月底，应将单位应当负担部分的养老保险金补缴至劳动合同期满日 劳动合同关系于2006年7月27字终止没有依据。被上诉人应当依法补交自2000年7月份以来的养老保险、医疗保险、失业保险；如不能补交，则按劳动局缴纳 ...

清楚证据确实充分。用人单位应为劳动者缴纳“三金”，原告从2008年4月才开始为被告办理养老保险，严重违法并侵犯答辩人合法权益，应补缴1995年7月1日至2008年4月1日的养老保险。 经审理查明，被告马某某于1994年到原告康元粮油公司上班，1995年7月1日双方签订了三年期限的劳动 ...

公司职工，于1998年下岗。安阳市燃料公司于1993年为原告办理了养老保险手续，并为其交纳养老保险金，交至2001年9月4日。2001年9月4 存在解除劳动关系并支付解除劳动关系补偿金问题，被告亦没有给原告办理养老保险手续、缴纳养老保险金、办理社会医疗保险，缴纳医疗保险费、支付失业保险金的义务。因此， ...

企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神 违背法律规定,对张某甲的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、张某甲要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求， ...