时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资 2000年1月起无理克扣邱某工资每月100元应予补发；江津公司给邱某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...

有权重新选择，甲方按每人每月7280元的标准向乙方支付服务费，乙方将服务费的65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的34.8%用于包括乙方维修服务人员保险 3、亚太兰特公司关于延续员工劳动合同至2004年12月31日的通知；4、摩托罗拉公司给齐某颁发的2004年出入证；5、基本医疗保险参保人员减少 ...

、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资 2000年1月起无理克扣陈某某工资每月100元应予补发；江津公司给陈某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...

时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据 年1月起无理克扣李某甲工资每月100元应予补发；江津公司给李某甲缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...

、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资 2000年1月起无理克扣夏某某工资每月100元应予补发；江津公司给夏某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...

、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资 2000年1月起无理克扣赖某某工资每月100元应予补发；江津公司给赖某某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...

X号22时30分，由于洪水急剧上涨，防洪堤实行交通管制，航修公司通知航修船坞和水手趸船所有员工和船员回家待命，两船处于无人值守状态。6月22日，洪水 所有款项。以上证据足以证明原审认定应列入赔偿范围的款项财保梧州分公司均已按保险合同的约定实际支付，并经被保险人坤泰公司认可。该款项系案涉船舶碰撞大桥后为 ...

有权重新选择，甲方按每人每月7280元的标准向乙方支付服务费，乙方将服务费的65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的34.8%用于包括乙方维修服务人员保险 3、亚太兰特公司关于延续员工劳动合同至2004年12月31日的通知；4、摩托罗拉公司给齐某颁发的2004年出入证；5、基本医疗保险参保人员减少 ...

只能说明2000年5月1日后被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的 日之前进入用人单位工作。(二)用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。本案中，上诉人因劳动合同期满与被上诉人未能续签 ...

月护理费8100元。湘x号轻型厢式货车的所有权人为某酒业公司，姚某系该公司员工，该车已由保险公司承保了机动车交通事故强制保险。因原、被告双方就赔偿事宜 程度为部分护理依赖，被告某酒业公司、保险公司认可应当计算该项损失，但认为应按上述护理费的标准计算，本院予以采信，故原告的后期护理费为96698.4元（ ...