南粤法医临床司法鉴定所对原告受伤的左手拇指、食指伤残等级按照工伤标准进行鉴定，鉴定结果是：被鉴定人左手拇指和食指缺失属六级伤残和九级伤残，综合评定为六级伤残。 日第X号令颁布的《工伤保险条例》的第63条和2003年9月23日劳动和社会保障部令第X号发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定 ...

，核定上诉人的本人月工资为1323元，并依据《广东省工伤保险条例》的规定支付了上诉人六级伤残的一次性伤残补助金（略）元。佛山市南海区社会保险基金管理中心 ，规定了职工的最低保障工资，劳动法也明确规定职工工资不得低于最低保障工资的标准。佛山市政府公布的职工最低保障工资为每月450元，而在本案中，被上诉人 ...

及全家人的户口薄复印件（与原件核对无异），证某原告的身份及家庭成员，以及计算赔偿标准的依据。 证某、安康市中心医院的住院病历及诊断证某，证某原告自 安康市金州司法鉴定中心伤残等级鉴定意见书，证某原告因车祸受伤，经鉴定按职工工伤伤残等级为六级，按道路交通事故伤残等级为9级。 证某四、费用票据一组其中打印 ...

田xx到厂里取款时双方发生争执，原因是：庞x认为保险费是厂方支付的，保险公司赔偿的保险金38O0元应归厂方，田xx既已领取就应抵作厂方支付的医疗费，厂方 条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。 ...

次原告到厂里取款时双方发生争执，原因是：被告认为保险费是厂方支付的，保险公司赔偿的保险金3800元应归厂方，原告既已领取就应抵作厂方支付的医疗费，厂方已 条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。 ...

工伤保险待遇标准补偿被告因此造成的经济损失。被告构成六级伤残，其要求辞职，由原告计发一次性工伤辞退费有理，应予支持。原告应向被告赔偿住院治疗期间的 人均未在规定的期限内向当地政府申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。且在工伤认定书作出后，以上诉人为申请单位、被上诉人为申请人向佛山市顺德区劳动能力鉴定 ...

通知原告进行伤残鉴定。上海市闸北区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为因工致残程度六级。后原告向上海市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，结论仍然是因工致残程度六级 尚未实施。根据当时的规定，没有一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。原告发生的是工伤，不应适用民法上有关人身损害赔偿的规定。 经审理查明， ...

诉至津市市人民法院，该院认定造成李XX各种损失共计x元。后经调解，由对方赔偿x元。李XX住院期间共用去医药费、住院费等共计x.76元。2006年9月18 四条（一）项的规定，对因工致残被鉴定为五级伤残的，应从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 本院认为：被告常德市工伤保险处 ...

，栾川县劳动仲裁委受理后，委托洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为赵某甲构成六级伤残。2007年7月20日，栾川县劳动仲裁委作出栾劳仲案字(2007)第X 羊汽修站应按照工伤赔偿标准对赵某甲进行赔偿，故对原告五羊汽修站的诉讼请求，本院不予支持。赵某甲的工伤待遇为医疗费x.94元，一次性伤残就业补助金x ...

月20日，东营市劳动鉴定委员会对上诉人的劳动能力进行了鉴定，结论为：六级伤残，大部分丧失劳动能力。1990年10月，被上诉人支付上诉人医疗费（略）.44 人报销医疗费。1998年12月15日，上诉人与被上诉人签定了家属工伤赔偿调解协议书，被上诉人一次性赔偿上诉人（略）元，1999年5月7日，双方签字 ...