规定，本院予以支持。原、被告解除合同后，被告为原告办理档案和社会保险关系转移手续是其应尽的法定义务。关于原告要求被告支付经济补偿金及赔偿金的 判决生效后15日内向被告（反诉原告）中国南方航空股份有限公司北方分公司支付解除劳动合同违约金130万元；三、被告（反诉原告）中国南方航空股份有限公司北方分公司本 ...

当事人的真实意思表示，合法有效，双方理应全面履行自己的合同义务。根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第某条第（二）项之规定， 条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第某十 ...

，仲裁委的认定是没有根据的。关于服务期的截止时某，原告认为并不是到2011年6月，而是2009年1月，因为前者是2001年的合同约定的，后者是2005年 而被告要求原告支付违约金x元，应以被告请求为准。 原告诉称，本案超过仲裁时某问题，被告2007年12月10日作出厂人发[2007]X号解除孙某某同志 ...

分别主张的违约金x元问题，根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除该法第二十二条和第二十三条中规定的用人单位提供专项培训与劳动者约定有服务期及约定负有保密义务的 ，黄某与翔吉公司系经协商一致解除的劳动关系，黄某要求翔吉公司按合同约定支付违约金x元，亦没有依据，亦不予支持。 关于黄某应否返还翔吉公司主张的 ...

办发[1997]X号文件规定，“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资”“不满一年的按一年的标准计发”，而 5800元的请求不能成立，本院不予支持。 五、关于违约金问题。 《劳动合同法》第二十二条第二款规定“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付 ...

尚在合同期内，且双方也未合意终止、解除合同。合同除第十条外，第七条第三项还规定了被告张某某在规定的服务期内，未经原告许可，不得擅自离开本企业 十二条、《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条、《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条 ...

百老汇会所园湖店要求刘某赔偿劳动合同违约金5000元的诉讼请求，无法律依据，不予支持。二、关于百老汇会所园湖店主张返还生产工具的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解 十六条之规定，百老汇会所园湖店主张刘某在工作期间领取部分生产工具，但在解除合同后未退还。其向法院提交了《电工工具表》予以证明，但该表未 ...

原告是否负有竞业禁止义务，根据劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条：“用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定 期限为五年，同时双方在合同中明确约定了违约金数额、赔偿金的计算方法、保密条款、保密期限等，上诉人提前解除合同，不符合合同约定、也不符合劳动法规定 ...

17日起解除。二、根据双方签订的《劳动合同》第三十一条关于乙方违约向甲方支付违约金最多不超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额的约定，胡某某应 意义上的劳动者，他的职业风险与竞业限制并存，飞行员在合同约定的服务期内不得无故辞职，否则应承担违反劳动合同的民事赔偿责任。本案中，胡某某自1993年9月招录 ...

2、在服务期内，任何一方违反本协议条款，违约方需承担违约责任，向另一方交纳违约金额5000元；3、根据甲方货币分房方案的要求，乙方提前解除本协议时 因此，刘某某要求产业集团支付违约金以及未提前一个月通知解除劳动合同应额外支付一个月工资的请求，均无事实和法律依据，本院不予支持。 关于威孚集团是否还应当向 ...