因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、住院伙食补助费325.50元（15元/天X31天X70%=325.50元） 。一次性工伤医疗补助金某支付标准按照本市上年度职工月平均工资计算，其中七级为12个月，七级为10个月，七级为8个月，十级为6个月 ...

补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、停工留薪期工资x元(1200元/月X12月=x元)【《工伤保险条例》31条1款， 补助金某一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金某给付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中七级为12个月，八级为10个月 ...

因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、医疗费1669元（《工伤保险条例》29条3款）；2 补助金某一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金某给付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中七级为12个月，八级为10个月 ...

计算方法为：1、住院伙食补助费1144.50元（15元/天X109天X70%=1144.50元）（《工伤保险条例》29条4款，按照本单位因公出差伙食补助标准 某一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金某给付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中七级为12个月，八级为10个 ...

湖南大行律师事务所律师。 原告肖某乙与被告姚某某健康权纠纷一案，于2007年12月27日向本院提起诉讼，本院经公开开庭审理后，于2008年5月 提出的要求被告赔偿护理费4900元的诉讼请求，本院认为只能按照湖南省统计局公布的职工月平均工资计算护理费，故该项诉请本院予以部分支持。本案中，原告肖某乙在顾客 ...

医嘱出院后需休息1个月。原告起诉前已如数赔偿吴爱兰医疗费，并赔偿误工费1140．67元／月(江西省2005年度职工月平均工资)×2个月=2281．34元，护理费 个月=544．26元。吴爱兰之夫为驾驶员，一审按江西省2005年度职工月平均工资计算其护理费是恰当的。因此，吴爱兰受伤的损失认定为医疗费x． ...

人生活费、精神抚慰金。 ⑴丧葬费按照事故发生时上年度即2004年当地职工月平均工资计算6个月为1196元×6=7176元。 ⑵死亡赔偿金按照事故发生时上年度当地农村居民年 倪某兰仅应承担二分之一的扶养义务，故还应3708元÷2=1854元。根据前述的计算方法，得倪某某、廖某甲、廖某乙、吴某己的被扶养人 ...

某乙系被害人刘某华父母。根据江西省统计数据，2004年度职工月平均工资为988.33元，农村住户平均每人年纯收入为2952.56元。在庭审过程中，二附带民事诉讼 有期徒刑徒刑二年零六个月。 (刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2005年12月2日起至2008年 ...

医嘱出院后需休息1个月。原告起诉前已如数赔偿吴爱兰医疗费，并赔偿误工费1140．67元／月(江西省2005年度职工月平均工资)×2个月=2281．34元，护理费 个月=544．26元。吴爱兰之夫为驾驶员，一审按江西省2005年度职工月平均工资计算其护理费是恰当的。因此，吴爱兰受伤的损失认定为医疗费x． ...

本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审认定：1985年1月李某乙进入佛山市商业总公司工作，1995年李某乙与该公司下属单位佛山市玫瑰商场 劳动合同期满前12个月的月平均工资计算”的法律规定，故不予支持。而玫瑰公司主张李某乙待岗8个月应按佛山市最低工资标准执行，其计算方法规避其 ...