3月的社会保险费；2、支付1998年5月～2009年3月26日周六加班费人民币122,739.78元（以下币种均为人民币）x%的补偿金；3、支付2008年 ，并扣除被告已支付给原告的2009年1月的加班费。用人单位与劳动者未约定工资的，加班工资的计算基数统一按劳动者本人正常出勤的月工资的70%确定，而 ...

。2007年7月至9月期间，上海多鲜乐食品销售有限公司为徐某缴纳基数为1,478元的社会保险。2007年10月至2008年3月期间，上海多鲜 鲜乐食品销售有限公司总部加班清单，徐某予以确认。该单显示徐某2007年度加班费结算为4,083.33元。 原审审理中，上海多鲜乐食品销售有限公司提供上海市公安局 ...

该津补贴应是对劳动者制度工作时间内的劳动的其他补偿，其应计入加班费的计算基数中。据上，休息日加班工资计算为:1300元/月÷21.75天×4天×200 元。 三、本判决生效之日起三日内，重庆某某物业管理有限公司支付肖某加班费13673.56元。 四、本判决生效之日起三日内，重庆某某物业管理有限公司支付 ...

、喝某、上厕所的赔偿金3392元；因支付工资未达到最低工资标准、不给加班费的100%的赔偿金12400元；未发放2009年10月12日至2010年3月12日 制度，以每日32元为工资基数为骆xx计发工资，未低于本市最低工资标准，骆xx存在休息日加班情况，环雅保洁中心虽已支付加班费，但数额不足，差额部分 ...

收入情况，相互印证王某的月工资1200元，餐补100元。而计算加班工资基数不应包括伙食补贴，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、被诉人支付给申诉人5个月正常工作日加班费2241.36元；2、支付44天休息日上班工资5259.76元；3、支付4 ...

合同双倍工资人民币40,000元、支付2008年4月至2009年3月期间双休日加班费8,000元、支付2009年2月工资3,285元和3月工资3,253元、补缴 元为基数为王某补缴2008年4月至2008年9月的社会保险费；5、欧皇公司及正好公司支付2008年4月至2009年3月期间双休日加班费8, ...

被告未支付原告加班费。2008年，被告未安排原告年休假。另外，被告于2006年8月至2008年7月间未按每月9,000元的工资基数为原告缴纳城镇 年月基本工资2,300元、2007年月基本工资为2,280元，被告按2,500元的缴费基数为原告缴纳了2006年8月至2008年7月的上海市X镇社会保险费， ...

担任行政总厨一职。2007年7月至9月期间，被告为原告缴纳基数为1478元的社会保险。2007年10月至2008年3月期间，被告为原告 。被告提供2007年度被告总部加班清单，原告予以确认。该单显示原告2007年度加班费结算为4083.33元。 审理中，被告提供上海市公安局浦东分局潍坊新村派出所制作的 ...

5个加班费、2004年1月欠6个加班费、3月欠6个加班费)计425元、补偿金106元、赔偿金2，665元(未经仲裁)。7、要求第三人按社会平均工资为基数缴纳1992年10月至2004年6月养老保险金(未经仲裁)。8、第三人承担诉讼费用。 被告辩称，1、根据《 ...

B级：固定月工资×0。5，C级、D级均没有季度绩效奖金。年度绩效奖金为A级：三个月工资总额为基数×1。5，B级：三个月工资总额为基数×1， 适用法律得当，处理正确，本院予以维持。 三、关于美的公司是否应向黎某某支付加班费及拖欠加班费的经济补偿金问题。根据黎某某提交的2005年9月至2006年1月的工资 ...