按城镇居民的人均可支配收入计算；对于原告主张精神损害抚慰金请求，根据原告的伤残情况和遭受的精神痛苦，结合某诉地法院平均生活水平等因素确定,应予以支持。 他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方 ...

原告请求交通费为300元合情合理，本院予以确认； 6、营养费：因原告构成九级伤残，受伤较为严重，出院医嘱需加强营养，原告诉请支付营养费1000元合情合理，本院予以 ，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第某人追偿。本案中原告陈某与被告宏利德公司之间形成的是劳务关系，原告在从事雇佣活动 ...

医疗费47543.5元、住院伙食补助费216元、住院护某814.5元予以认可，对伤残赔偿金21363.6元、后期治疗费2206.2元不予认可。 被告刘某戊辩称，被告刘 具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受 ...

原告所生女儿情况； 6、住院医疗费收据，证明原告看病住院情况； 7、伤残赔偿清单，证明原告8级伤残属实。 上列证据经庭审质证，二某告的质证意见为：对证据1 的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二某六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方 ...

起诉要求判令：1、被告李XX赔偿原告医疗费92123.26元，误工费12120元，护某5488元，伤残赔偿金33772元，伤残鉴定费1800元，住院伙食补助费1792元 中忽视安全某成。因此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受 ...

原告曾XX从事焊接工作，双方之间形成劳务关系，曾XX在从事劳务活动中受伤，袁XX、曹XX作为接受劳务一方，应承担相应的赔偿责任，又因袁XX、曹 某、人数、次数相符合。 第二某五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准 ...

其做工，为被告黎某照看材料而摔伤致残，二被告与贺某属雇佣关系，雇员在劳务过程中所受损害，雇主应承担全部赔偿责任。为此，原告起诉要求二被告连带赔偿原告医疗费 增加其百分比例，但最高不超过10%，原告贺某有一个四级伤残、九级伤残、十级伤残，其伤残赔偿系数可依此确认为74%，原告贺某残疾赔偿金确定为x.80 ...

为九级伤残；十二指肠穿孔修补，评定为十级伤残。原告上有母亲下有三个子女需要扶养。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条第某 权利的丧失。并且，本案中无确凿证据证明系原告方故意自伤或自杀。因此，在本案劳务关系当中，原、被告都有过错，被告方不得免责。但是，造成原告受伤的根本 ...

劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定，李某在提供劳务过程中忽视安全生产，自身应承担一定的责任，原判判决其承担10%的责任恰当， 人员伤残评定》标准来进行鉴定并无明确的法律依据，对此本院不予支持。 四、原判适用法律是否正确。虽然侵权责任法中的“劳务关系”已经取代了人身损害赔偿司法 ...

事实部分不清，双方之间系劳动关系，其要求工伤赔偿的请求应予支持。请求撤销原判，判令二被上诉人向其支付一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助费、经济补偿金。 并与境外接受单位订立劳务合同，约定由外派劳务人员提供约定的劳务，由接受单位提供劳务费用，由此建立劳务关系。派遣单位系中国对外劳务合作企业，通过为劳务 ...