事实劳动关系，漯河X通信公司诉称郭X在2007年7月1日前是漯河市人才开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人 月到漯河X通信公司工作为准。郭X于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是郭X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方 ...
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劳动关系，漯河X通信公司诉称周X在2007年7月1日前是漯河市人才开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人 年元月到漯河X通信公司工作为准。周X于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是周X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方 ...
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事实劳动关系，漯河X通信公司诉称苏X在2007年7月1日前是漯河市人才开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人 月到漯河X通信公司工作为准。苏X于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是苏X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方 ...
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事实劳动关系，漯河X通信公司诉称张X在2007年7月1日前是漯河市人才开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人 月到漯河X通信公司工作为准。张X于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是张X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方 ...
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5月到漯河XX公司工作为准。吕XX于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是吕XX在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系 合同书》自2007年7月1日始至2007年12月31日终止，双方没有续签劳动合同，原审法院根据所查证事实判决漯河XX公司为吕XX补缴失业保险金，从而保证了吕 ...
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事实劳动关系，漯河联通公司诉称郭某某在2007年7月1日前是漯河市人才开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人 3月到漯河联通公司工作为准。郭某某于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是郭某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系 ...
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事实劳动关系，漯河联通公司诉称翟某某在2007年7月1日前是漯河市人才开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人 6月到漯河联通公司工作为准。翟某某于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是翟某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系 ...
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年元月到漯河联通公司工作为准。周某某于2007年7月1日与漯河劳务派遣中心签订的劳动合同，是周某某在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方 》自2007年7月1日始至2007年12月31日终止，双方没有续签劳动合同，原审法院根据所查证事实判决漯河联通公司为周某某补缴失业保险金，从而保证了周 ...
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形成事实劳动关系，漯河某公司诉称翟X在2007年7月1日前是漯河市人才开发公司派遣过来的，因未提供证据，本院不予采信。因计算劳动者工作年限的举证责任在于用人 6月到漯河某公司工作为准。翟X于2007年7月1日与漯河某劳务派遣中心签订的劳动合同，是翟X在工作单位、岗位未作变更的情况下同意变更劳动关系一方 ...
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驿城支行清退临时工，被告吴某某与第三人市劳务派遣公司签订了劳动合同，农行驿城支行与市劳务派遣公司签订劳务派遣合同，被告吴某某对其与市劳务派遣 派遣公司，2006年6月之后，参照按当地最低工资标准每月550元，支付被告至合同期满共计3300元(550元×6个月)，原告农行驿城支行作为用工单位承担连带责任 ...
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