），汉族，农民，住（略）。 原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司（以下简称盛源公司）诉被告王某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 甲方管理人员的管理无故连续旷工三天以上等行为，一经甲方调查属实，甲方将立即终止合同，将乙方遣返回国，往返国际机票、国外签证和国外办理各种证件的费用，以及不良 ...

律师。 被告石某，男，汉族，农民。 原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司（以下简称盛源公司）诉被告石某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 三天以上、乙方石某需服从原告管理等，如被告违反，经查实，公司将终止合同，往返机票、国外签证和国外办理各种证件的费用，以及不良影响所造成的经济损失均 ...

律师。 被告杜某，男,汉族，农民。 原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司（以下简称盛源公司）诉被告杜某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 三天以上、乙方杜某需服从原告管理等，如被告违反，经查实，公司将终止合同，往返机票、国外签证和国外办理各种证件的费用，以及不良影响所造成的经济损失均 ...

律师。 被告杜某，男，汉族，农民。 原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司（以下简称盛源公司）诉被告杜某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 三天以上、乙方杜某需服从原告管理等，如被告违反，经查实，公司将终止合同，往返机票、国外签证和国外办理各种证件的费用，以及不良影响所造成的经济损失均 ...

律师。 被告杜某，男，汉族，农民。 原告安阳县盛源劳务输出有限责任公司（以下简称盛源公司）诉被告杜某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 三天以上、乙方杜某需服从原告管理等，如被告违反，经查实，公司将终止合同，往返机票、国外签证和国外办理各种证件的费用，以及不良影响所造成的经济损失均 ...

劳务部张杰涛与第三人河南力源劳务合作有限责任公司订立了劳务输出合同，该合同约定劳务人员应交各种费用1800元（不含办理护照，签证等费用 元，洛宁县商业总公司负担1352元，洛宁县劳动就业管理中心负担1352元，河南力源劳务合作有限公司负担1352元。 本判决为终审判决。 审判长姬秋萍 审判员李晓静 代 ...

合计x.4元，光明公司与曙光公司均无异议，法院予以确认。 根据江苏省劳动合同条例规定：用人单位指派劳动者到其他单位（以下称实际用人单位）工作的， 如下： 驳回上诉，维持原判决。 二审案件受理费10元，由上诉人无锡市光明劳务输出有限公司、无锡曙光模具有限公司各负担5元。 本判决为终审判决。 审判长王英 ...

产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月l3日作出平 月31日，原审认定的合同期间有误。2、禹平宛劳务服务有限责任公司于2008年9月24日变更为禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司，该公司具备 ...

唐河县X路中段。 法定代理人张某乙，经理。 原审第三人禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司，住所地禹州市X乡X村。 法定代表人常某某，经理。 委托 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出 ...

唐河县X路中段。 法定代理人张某乙，经理。 原审第三人禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司，住所地禹州市X乡X村。 法定代表人常某某，经理。 委托 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月18日作出 ...