系双方真实意思表示，协议内容合法，双方应严格按照协议内容履行。申请人在撤销劳动争议仲裁裁决申请书中认可其按《内部暂退人员待遇的协议》给二被申请人按 按二被申请人档案工资总额70%计发并不违反法律规定。舞仲案字[2011]X号仲裁裁决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。申请人提出的撤销申请不符合《中华 ...

，应当裁定撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误；（二）劳动争议仲裁委员会无权管辖的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。本案被申请人刘某甲系干部身份，其与 ...

。 委托代理人李某甲，该公司职员。 上诉人湖南金帛化纤有限公司因不服常德市劳动争议仲裁委员会常劳仲案字（2008）X号裁决一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院作出 第四十七条（一）项关于“不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”的规定，属适用法律错误。依据该法第五十条的规定，湖南金帛化纤有限公司向 ...

月X日生。 申请人舞阳县共青物业有限责任公司与被申请人余某某申请撤销舞阳县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）舞劳裁（2010）第X号裁决书一案，本院受理后 物业有限责任公司称仲裁委未经开庭审理而径行作出舞劳裁（2010）第X号仲裁裁决，而被申请人余某某对该事实予以认可。因此，仲裁委未经开庭而径行裁决 ...

人力资源部经理。 被申请人范某某，男。 申请人中国人寿保险股份公司延安分公司申请撤销延安市劳动争议仲裁委员会延劳仲案字（2008）第X号裁决一案，本院受理后 劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。仲裁裁决补偿正确。六、加付赔偿金合法有据。申请人从2008年1月起 ...

湖南省株洲市人，住（略）。 原告株洲市欣佳物业管理有限责任公司诉被告凌某某劳动争议仲裁纠纷一案，本院于2009年5月19日立案受理后，依法由审判员陈永 ：原告所述基本属实，同意调解。 本院经审理查明，原、被告于2005年7月11日签订劳动合同，由于其他原因原告于2009年1月10日与被告解除了劳动合同 ...

年4月至2007年11月期间在卧龙区养老保险管理局参保缴费”。由此可见，南阳市劳动仲裁委员会的裁决内容与客观事实不符。如按裁决意见办理，则出现双重缴纳社会 十条第一款第十一项之规定，裁定如下： 撤销南阳市劳动争议仲裁委员会宛劳仲案字〔2008〕X号仲裁裁决。 当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该 ...

五龙劳务服务有限公司上诉称，济源市五龙劳务服务有限公司与李冬冬劳动争议一案经济源市劳动争议仲裁委员会裁决，并明确告知当事人如不服裁决可在15日内向济源市 立字第X号民事裁定，指令济源市人民法院审理济源市五龙劳务服务有限公司与李冬冬劳动争议一案。 本院经审查认为，济源市五龙劳务服务有限公司与李冬冬之间的 ...

五龙劳务服务有限公司上诉称，济源市五龙劳务服务有限公司与张冉劳动争议一案经济源市劳动争议仲裁委员会裁决，并明确告知当事人如不服裁决可在15日内向济源市 民立字第X号民事裁定，指令济源市人民法院审理济源市五龙劳务服务有限公司与张冉劳动争议一案。 本院经审查认为，济源市五龙劳务服务有限公司与张冉之间的劳动 ...

，楚某戊、余某某的全民工身份，申请人曾于2005年向区委、区政府及区劳动人事部门提出异议，区劳动局派人于2005年9月至湖北被申请人原单位调查，发现 第（十一）项之规定，裁定如下： 驳回申请人南阳市乐乐牛乳业有限责任公司请求撤销南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会宛龙劳仲案字（2008）056-X号仲裁裁决 ...