经济补偿金1131.6元、2010年5月13日至2010年11月23日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元、解除某动关系经济补偿金2400元、额外经济补偿金1200 唐某在2011年4月28日签收了该决定书之后，又于6月13日再次向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁。该委员会于6月13日作出南劳仲不字[ ...

的请求。 3、原审法院以被上诉人辞职申请填写的内容认定其辞职的原因是未与其签订劳动合同、工作时间超长、不发加班工资，这与事实不符。被上诉人离职时，其直接 。陈某在2011年4月28日签收了该决定书之后，又于6月13日再次向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁。该委员会于6月13日作出南劳仲不字[2011] ...

作出按撤诉处理的决定，故人民法院受理该案缺乏法律依据。此外，原被告之间不存在劳动合同关系，应驳回原告的诉讼请求。 经本院审理查明：原告于2009年10月 劳仲定字（2010）第X号决定书，决定按撤诉处理。 本院认为：本案原告虽然向南阳市劳动争议仲裁委员会提出过劳动争议仲裁申请，但原告接到仲裁庭开庭通知 ...

作出按撤诉处理的决定，故人民法院受理该案缺乏法律依据。此外，原被告之间不存在劳动合同关系，应驳回原告的诉讼请求。 经本院审理查明：原告于2009年10月 劳仲定字（2010）第X号决定书，决定按撤诉处理。 本院认为：本案原告虽然向南阳市劳动争议仲裁委员会提出过劳动争议仲裁申请，但原告接到仲裁庭开庭通知 ...

临时工开始从事线路设备安装工作至2010年元月，但被告至今未与原告签订书面劳动合同。2009年10月，原告开始发现被告没有为原告缴纳养老保险金、失业保险金 仲定字（2010）第X号决定书，决定按撤诉处理。 本院认为：本案原告虽然向南阳市劳动争议仲裁委员会提出过劳动争议仲裁申请，但原告接到仲裁庭开庭通知 ...

本院作出（2009）郴北民二初字第X号民事判决书，判决原、被告劳动关系成立。后被告不服本院判决上诉于郴州市中级人民法院，郴州市中级人民法院于2009年9 月8日作出复议决定书，决定驳回被告申请，维持原告何某的工伤认定。2009年12月29日，原告向郴州市X区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，2010年 ...

为由，向成都市青白江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年9月27日作出青劳仲定字（2009）第X号仲裁决定书，仲裁决定撤销该案。仲裁 》、备忘录、会议记录、培训计划表及证人证言能够证明原告知悉单位的有关规章制度，并且劳动合同也约定了单位的有关规章制度是合同的附件。被告提交的《警告通知书》、《 ...

和社会保障局已作出[2008]X号工伤认定决定书予以认定，依据汝州市劳动争议仲裁委员会仲裁卷宗材料查明该局并将工伤认定决定书留置送达给了原告，送达后原告 应支付工伤保险待遇费用的诉讼请求不能成立，本院不予支持。被告要求原告按仲裁裁决的项目和数额一次性予以赔偿，即要求一次性伤残补助金x.8元、一次性伤残 ...

为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1、工伤认定决定书，证明原告系工伤；2、劳动能力鉴定表，证明原告的工伤伤残等级为6级；3、 因为安排工作以及落实工伤待遇问题发生纠纷，原告于2007年提起仲裁，焦作市劳动争议仲裁委员会作出（2007）X号仲裁书。裁决要求被告为原告安排工作，支付医疗费，伙食 ...

劳动能力再次鉴定结论书，仍认定原告为十级伤残。之后原告申请劳动争议仲裁，衡阳市劳动争议仲裁委员会于2011年4月28日作出衡市劳仲委[2011]第X号 区人民法院作出（2011）衡蒸行初字第X号行政裁定书，认定工某认定决定书程序符合法律规定，驳回万众公司的起诉，衡阳市中级人民法院作出（2011）衡中法 ...